Les récents diplômés universitaires luttent contre la hausse du chômage

PRINCIPAUX À RETENIR

  • L’écart de chômage entre l’ensemble des travailleurs et les récents diplômés universitaires s’est creusé ces derniers mois.
  • Même si les taux de chômage restent stables pour tous les travailleurs, les entreprises ont ralenti l’embauche de jeunes diplômés à partir de l’été 2022.
  • Les travailleurs pourraient trouver un meilleur marché du travail l’année prochaine, et de plus en plus d’entreprises ont annoncé qu’elles embaucheraient des diplômés de la promotion 2025.

Bien que les taux de chômage soient restés relativement stables, les récents diplômés universitaires ont plus que les autres du mal à trouver un emploi.

Selon les calculs de la Federal Reserve Bank de New York, l’écart entre les taux de chômage de tous les travailleurs et des jeunes diplômés continue de se creuser. Les taux de chômage globaux ont augmenté au troisième trimestre, et les jeunes diplômés ont été les plus durement touchés.

Le taux de chômage de l’ensemble des travailleurs a augmenté de 0,2 point de pourcentage entre la fin du deuxième trimestre et la fin du troisième, tandis que le taux de chômage des jeunes diplômés a bondi de 0,7 point de pourcentage.

Au cours des premières phases de reprise après la pandémie, les taux de chômage des deux groupes se sont améliorés presque en tandem, mais ont commencé à diverger à l’été 2022. Les économistes ont déclaré que lorsque les employeurs renoncent à embaucher, les jeunes travailleurs sont généralement les plus touchés lorsqu’ils entrent sur le marché du travail.

Le travail pourrait s’améliorer pour tous les travailleurs, y compris les récents diplômés, au cours de la prochaine année

Cependant, les travailleurs peuvent aborder la nouvelle année avec plus de confiance sur le marché du travail, et les jeunes diplômés devraient trouver plus facilement un emploi après l’école, selon les employeurs.

Les entreprises prévoient d’embaucher davantage de diplômés de la promotion 2025 l’année prochaine. Une récente enquête de l’Association nationale des collèges et des employeurs a révélé que les embauches augmenteraient de 7,3 % par rapport à l’embauche pour la promotion 2024.

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