Tesla flotte un plan de rémunération de milliards de dollars pour le PDG Elon Musk

Les milliers de milliards sont les nouveaux milliards.

Vendredi, la société de véhicules électriques Tesla (TSLA) a dévoilé un ensemble de rémunération proposé pour Elon Musk qui pourrait atteindre environ 1 billion de dollars si le PDG atteint des objectifs de performance et recueille toutes les actions attribuées. Entre le nouveau plan et les actions qu’il possède actuellement, la valeur estimée de la participation totale implicite de Musk dans Tesla dépasserait 2 billions de dollars, cimentant son statut d’humain le plus riche du monde.

Musk doit franchir ce que la société a appelé les « jalons de tir de Mars » – plus long qu’un moonsier, pour être sûr – d’être compensé en totalité, selon un dossier de société. En plus des étapes de capitalisation du marché attachées aux tranches partagées du plan, la société devrait respecter les étapes opérationnelles qui commencent avec des objectifs de livraison de produits et se terminent par des obstacles d’EBITDA ajustés.

La première paire de jalons nécessite la capitalisation boursière de Tesla pour atteindre et maintenir 2 billions de dollars et la société pour livrer un total cumulatif de 20 millions de véhicules.

Les objectifs de capitalisation de marché augmentent de 500 milliards de dollars avec chaque tranche, le dernier objectif étant de 8,5 billions de dollars, soit plus du double de la capitalisation boursière actuelle de NVIDIA (NVDA), l’entreprise la plus précieuse au monde. Les jalons opérationnels comprennent 1 million de robotaxis en fonctionnement commercial ainsi que la divulgation de 400 milliards de dollars d’EBITDA ajusté sur quatre trimestres consécutifs.

Les deux derniers des 12 Tranche Awards ne seraient accordés qu’après que Musk établit un plan de succession approuvé par Tesla. Et il devrait rester dans l’entreprise pendant au moins 7 ans et demi.

Le comité Tesla dit que le coût «en vaut la peine»

Le plan, sur lequel les actionnaires devraient voter le 6 novembre, pourrait susciter le drame si les réactions des actionnaires sont quelque chose comme les réceptions des forfaits de rémunération passés. En 2018, un groupe d’investisseurs de Tesla a reculé lorsque les actionnaires ont approuvé un plan de rémunération basé sur les performances de 10 ans qui accorde à MUSK 56 milliards de dollars. Un juge du Delaware a annulé l’accord à deux reprises, et le conseil d’administration de Tesla a récemment approuvé une invention provisoire de 96 millions d’actions restreintes. Si Musk reçoit le package original de 2018, le prix intérimaire serait confisqué.

Pour que Musk possède ses récompenses gagnées décrites dans le package de rémunération de 2025, il doit payer l’équivalent du prix de clôture de Tesla le 3 septembre, ou environ 334 $ par action en espèces ou en actions, après avoir atteint la barre de 7 1/2 ans, au plus tôt ou après 10 ans.

Au cours des négociations qui se sont étendues à 10 réunions, Musk a menacé de « poursuivre ses autres intérêts » et de laisser Tesla s’il n’était pas assuré qu’il serait indemnisé pour ses services antérieurs comme indiqué dans le cadre du package de rémunération de 2018 et au moins un intérêt de vote de 25%, selon le dépôt de procuration, contre environ 20%.

« Le comité estime que le coût pour Tesla et ses actionnaires en vaut la peine à la lumière de l’énorme valeur qui serait créée, et des progrès dans le développement de produits qui seraient réalisés, si le prix de la performance du PDG en 2025 est entièrement obtenu », a déclaré le dépôt de Tesla.

Pour l’instant, les investisseurs semblent satisfaits. Les actions de Tesla ont augmenté de près de 3% à partir de vendredi après-midi à 348 $.