Points clés à retenir
- La plateforme d’emploi Indeed a publié sa liste des 50 meilleurs emplois pour 2026.
- Les soins de santé, les métiers et la technologie sont trois des domaines qui ont dominé la programmation.
- Les 10 meilleurs emplois exigent tous un salaire annuel médian de 100 000 $.
Alors que l’intelligence artificielle réduit la demande pour certains postes, un nouveau rapport suggère un point positif : certains des emplois les plus demandés de l’année dépendent encore dans une large mesure des personnes.
Sept des 10 premières places du classement Indeed des 50 meilleurs emplois aux États-Unis pour 2026 se trouvent dans des domaines liés aux soins de santé. La plupart d’entre eux reposent sur des interactions interhumaines. Les 10 emplois exigent également un salaire annuel médian de plus de 100 000 dollars, selon la plateforme pour l’emploi.
Un boom des emplois dans le secteur de la santé
Le poste n°1 sur la liste est celui de technicien médical cardiaque. Le rapport d’Indeed indique que la spécialité des soins de santé, avec un salaire annuel médian estimé à 133 907 $, a connu de solides offres d’emploi et une croissance des salaires au cours des trois dernières années.
Les autres principaux domaines liés aux soins de santé pour les demandeurs d’emploi sont les infirmiers praticiens (n° 3), les orthophonistes (n° 4), les conseillers professionnels agréés (n° 5), les travailleurs sociaux cliniciens agréés (n° 6), les physiothérapeutes (n° 7), les ergothérapeutes (n° 8) et les radiothérapeutes (n° 9).
Ce que cela signifie pour l’économie
Le marché du travail américain récompense toujours des compétences, telles que l’empathie, l’attention et l’expertise pratique, qui sont plus difficiles à remplacer pour l’IA. À mesure que l’automatisation remodèle les emplois de col blanc, les carrières pratiques peuvent offrir à la fois sécurité et opportunités, et peuvent ne pas nécessiter de diplômes d’études supérieures.
Pour son classement annuel des meilleurs emplois, les chercheurs d’Indeed ont analysé des milliers de professions répertoriées sur sa plateforme et les ont classées en fonction des endroits où les travailleurs peuvent être embauchés et prospérer. Parmi les critères utilisés figuraient un salaire supérieur à la moyenne, une demande immédiate, une croissance salariale, une dynamique d’embauche et une flexibilité du travail à distance.
« Le marché du travail dans son ensemble s’est trouvé dans cet espace stagnant et à faible embauche au cours de l’année dernière », a déclaré Laura Ullrich, directrice de recherche pour l’Amérique du Nord pour Indeed Hiring Lab, dans le rapport. « Une exception majeure concerne les soins de santé. » Selon Indeed, seulement 11 % de tous les emplois relèvent du secteur de la santé, mais ce domaine représente près des trois quarts de la croissance globale du marché du travail.
La demande de professionnels de la santé est alimentée par les besoins d’une population vieillissante en matière d’interventions essentielles et facultatives, renforçant ainsi la sécurité de l’emploi dans ces professions. Le nombre de personnes âgées de 100 ans et plus devrait plus que quadrupler au cours des 30 prochaines années, selon le Pew Research Center.
Ces tendances « peuvent aider à expliquer pourquoi des rôles tels que l’ergothérapeute ou l’infirmière esthétique apparaissent sur la liste de cette année », indique le rapport. « Cette tendance ne devrait pas ralentir de si tôt. En fait, elle pourrait s’accélérer à mesure que de plus en plus d’Américains vivent jusqu’à 100 ans et plus. »
Forte demande pour les métiers
En dehors des soins de santé, les métiers spécialisés sont des foyers d’embauche. En plus du chauffeur de camion propriétaire-exploitant dans le top 10, les postes de technicien CVC et de contremaître électricien figurent également sur la liste.
| Rang | Titre d’emploi | Croissance des salaires (sur 3 ans) | Croissance des offres d’emploi (sur 3 ans) | Salaire annuel médian |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Technologie médicale cardiaque | 34% | 34% | 133 907 $ |
| 2 | Chauffeur de camion propriétaire-exploitant | -5% | 39% | 160 000 $ |
| 3 | Infirmière praticienne | 10% | -2% | 143 183 $ |
| 4 | Orthophoniste | 14% | 11% | 109 431 $ |
| 5 | Conseiller professionnel agréé | 33% | -17% | 107 812 $ |
| 6 | Travailleur social clinicien agréé | 20% | -32% | 119 618 $ |
| 7 | Physiothérapeute | 8% | 0% | 110 848 $ |
| 8 | Ergothérapeute | 6% | 13% | 105 580 $ |
| 9 | Radiothérapeute | 26% | 8% | 115 923 $ |
| 10 | Scientifique des données | -3% | 15% | 115 079 $ |
Le deuxième meilleur emploi sur la liste Indeed est celui de chauffeur de camion propriétaire-exploitant, avec un salaire annuel médian estimé à 160 000 $. Alors que la croissance des salaires est en baisse de 5 %, les offres d’emploi ont bondi de 39 % au cours des trois dernières années. La demande reste également élevée pour les techniciens CVC, les électriciens et les contremaîtres en électricité.
« Alors que certains travailleurs remettent en question le retour sur investissement des options traditionnelles d’enseignement supérieur et évaluent l’impact des perturbations de l’IA, les métiers spécialisés apparaissent comme une voie pratique et rentable avec une demande à long terme », ont déclaré les chercheurs d’Indeed dans le rapport.
Éducation connexe
Les emplois technologiques continuent de croître
Les principales tendances d’embauche dans le secteur technologique concernent les postes qui prennent en charge l’IA, l’infrastructure cloud et les solutions de sécurité. Le data scientist (n°10) était le seul rôle dans le domaine à figurer dans le top 10, mais le domaine était bien représenté dans le reste de la liste. Des postes tels que celui d’architecte de solutions (n° 20), d’architecte logiciel (n° 34) et d’ingénieur de sécurité (n° 47) indiquent où les entreprises créent des emplois.
« Malgré une baisse de 36 % des offres d’emploi depuis début 2020, l’emploi réel dans les métiers de l’informatique et des mathématiques reste près de 20 % supérieur aux niveaux d’avant la pandémie », a déclaré Ullrich. « Cela indique que le ralentissement actuel de l’embauche dans le secteur technologique est un rééquilibrage structurel plutôt qu’un effondrement dramatique. »
