Etes-vous considéré comme moyen sur le lieu de travail ? Eh bien, il y a des avantages à être moyen au travail que vous n’avez peut-être pas pris en compte.
Les évaluations de travail font partie de la vie professionnelle. Les avis sont une excellente occasion de mettre en valeur vos victoires et d’écouter des commentaires constructifs afin que vous puissiez finalement faire mieux et gagner plus d’argent.
Malheureusement, nous n’aimons parfois pas ce que nous entendons. Même s’il travaille si dur sur un projet particulier, votre patron ne s’en soucie peut-être même pas. Bien qu’il souligne une de vos forces, votre patron met en avant une de ses forces encore plus grandes pour vous rabaisser.
Ne pas être payé ou promu est une réalité très décourageante dans la vie professionnelle. Nous ne pouvons pas tous être spéciaux. Nous ne pouvons pas tous continuer à gravir la montagne de la gloire.
C’est décevant d’être moyen, car je crois fermement que la plupart d’entre nous ont un désir inhérent d’être les meilleurs dans ce que nous faisons. Une courbe en cloche normale dira que 60 à 70 % d’entre nous se situent au milieu du peloton. Par conséquent, la plupart d’entre nous sont probablement moyens ou connaîtront la médiocrité à un moment donné de notre carrière professionnelle.
L’article suivant examine les bons côtés du fait d’être moyen et comment continuer.
L’avantage d’être moyen au travail
Il y a moins de pression pour performer.
Si vous êtes jugé moyen par votre manager, vous n’avez plus le stress de toujours être dans le top percentile des artistes les plus performants. La règle des 80/20 stipule que 20 % de tout paie pour 80 % de tout.
Atteindre la perfection à 100 % nécessiterait un effort beaucoup plus intense pour un moindre retour. En conséquence, les gens sont frustrés et s’épuisent. En tant qu’employé moyen, vous n’êtes plus obligé d’être le meilleur et vous maximisez ainsi votre efficacité au travail et minimisez le niveau de stress.
Vous avez la capacité de surprendre à la hausse.
En tant qu’employé moyen, personne ne s’attend vraiment à ce que vous fassiez des vagues et que vous proposiez de bonnes idées et des solutions rentables. Par conséquent, si vous vous mobilisez occasionnellement et proposez quelque chose de formidable, tout le monde le remarquera.
En fait, quelle que soit la grande chose que vous présentez, elle semblera encore plus spectaculaire de votre part, que de la part d’un artiste toujours très performant. Du corps qui ne réagit plus aux mêmes exercices, à la femme qui ne trouve plus son mari attirant, on s’habitue très vite et il faut mélanger les choses.
Votre relation avec votre famille et vos amis s’améliore.
Puisque vous êtes moyen, vous pouvez être comme tout le monde et partir à 17 heures, ou quand tout le monde part. Vous n’êtes pas obligé de vous casser les fesses en travaillant 12 heures par jour jusqu’à 20 heures pour essayer de plaire à qui que ce soit. Le terme « faire un effort supplémentaire » vous devient étranger.
Vous pouvez rentrer chez votre femme et dîner avec elle à une heure raisonnable. Vous pouvez rentrer chez vous et jouer avec vos enfants avant qu’ils ne se couchent. Vos amis recommencent à vous revoir.
Vous n’êtes plus contrarié lorsque d’autres sont payés et promus avant vous.
Parce que vous avez baissé d’un cran vos performances et que vous êtes désormais moins stressé et plus heureux, vous n’avez plus autant de configurations de déception.
Lorsque vous êtes en compétition contre des personnes très performantes, tous les plus performants ne seront pas récompensés, ce qui crée énormément de dégoût si vous faites partie des échecs. En tant qu’employé moyen, vous ne vous attendez plus à être payé ou promu, les attentes sont donc alignées et vous ne vous en souciez pas vraiment.
Vous êtes capable de vous concentrer sur ce que vous aimez vraiment faire.
Vous ne pouvez pas aimer votre travail tout le temps. Avec plus de temps, vous pouvez vous concentrer sur vos passe-temps qui vous rendent vraiment heureux. Certaines personnes aiment faire du sport. D’autres peuvent aimer lire et écrire. Pendant ce temps, beaucoup d’autres aiment voyager.
Sans le stress constant lié à la performance, vous vous sentez soudainement libre. Se concentrer uniquement sur le fait d’être payé est très éprouvant. En étant sous-payé, vous n’êtes plus obligé de prendre votre travail au sérieux et de commencer à apprécier tout ce qui est bon.
Vous ne vous sentez plus coupable de travailler 40 heures par semaine.
Étant donné que vous êtes payé comme tout le monde, vous ne vous sentez plus coupable de ne pas travailler aussi dur que vous le pouvez. Vous arrêtez également de vous sentir coupable de prendre tous vos jours de vacances.
Les déjeuners d’une heure sont la norme, et si vous devez planifier votre rendez-vous chez le médecin ou chez le dentiste pendant la journée, qu’il en soit ainsi. Même les jours de maladie du vendredi ou du lundi deviennent légitimes pour que vous puissiez profiter d’un long week-end agréable.
Personne ne tirera pour vous.
En tant qu’artiste moyen, vous ne serez jamais la cible d’hostilité, de haine ou de jalousie. Vous n’avez pas à craindre que quelqu’un vous vole la vedette et prenne vos idées parce que personne ne s’en soucie. Vous ne serez presque jamais sous une loupe.
Vous n’êtes plus contrarié par le fait que le grand gouvernement vous impose à mort !
Cela pourrait être l’un des meilleurs avantages d’être moyen. Vous ne gagnez pas beaucoup d’argent, donc le gouvernement ne peut pas mettre ses pattes inefficaces et sales sur votre argent gagné à petit prix.
Vous ne serez plus frustré par la volonté du gouvernement de redistribuer la richesse à la moitié de la population qui ne paie pas d’impôt sur le revenu. Vous pourriez plutôt commencer à devenir bénéficiaire de Big Brother ! Ouais, bébé ! En fait, vous vous sentirez très bien en prenant votre retraite sous la présidence de Joe Biden. C’est ce que j’ai l’intention de faire.
Moins d’option, moins de stress.
Un autre avantage d’être moyen au travail est que vous aurez moins d’options. trop d’options est stressant. Avoir une seule option est souvent la solution la moins stressante.
Une stratégie de travail clé à retenir
N’allez pas trop loin dans la moyenne. Assurez-vous que vous êtes vraiment dans la moyenne, afin de ne pas être licencié si vous ne voulez pas l’être. Les entreprises RIF fréquentent leurs 10 % les moins performants, mais pas leurs 50 % les plus performants.
Tant que vous prenez au sérieux le fait d’être moyen, tout ira bien. Il s’agit d’aligner vos attentes, vos habitudes de travail et votre salaire. Une fois que tout sera aligné, vous serez aussi heureux que Captain Meatball à la recherche d’un beignet !
J’espère que vous lisez cet article au travail et que vous partez tôt aujourd’hui ! Profitez des avantages d’être moyen au travail !
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