Points clés à retenir
- Les offres d’emploi sont tombées à leur plus bas niveau depuis la pandémie en décembre et les annonces de suppressions d’emplois ont été les plus élevées en janvier depuis 2009.
- Les tarifs douaniers, les expulsions et l’IA ralentissent le marché du travail.
- Un meilleur indicateur de la santé du marché du travail sera attendu la semaine prochaine lorsque le Bureau of Labor Statistics publiera son rapport sur l’emploi retardé pour janvier.
Les annonces de licenciements ont augmenté et les offres d’emploi ont diminué cet hiver alors que le gel des embauches sur le marché du travail s’est approfondi, selon deux baromètres du marché du travail jeudi.
Le nombre d’offres d’emploi est tombé à 6,5 millions en décembre contre 6,9 millions en novembre, a annoncé jeudi le Bureau of Labor Statistics. Il s’agit du plus faible nombre depuis 2020. Un autre signal d’alarme est apparu dans le rapport sur les licenciements du cabinet de conseil Challenger, Gray & Christmas pour janvier, qui montrait que les entreprises avaient annoncé 108 000 suppressions d’emplois, le plus grand nombre pour un mois de janvier depuis 2009, et le moins d’embauches pour ce mois depuis que l’entreprise a commencé à suivre les embauches cette année-là.
Ces indicateurs indiquent sans équivoque que le marché du travail est freiné par les tarifs douaniers imposés par le président Donald Trump, la répression de l’immigration et, dans une moindre mesure, par la montée en puissance des logiciels d’IA.
Ce que cela signifie pour l’économie
Le ralentissement croissant du marché du travail constitue un risque croissant pour l’économie, qui est restée résiliente malgré les chocs de politique économique en 2025.
« Le marché du travail a passé une grande partie de l’année 2025 à se plier, mais sans se briser, et a terminé l’année dangereusement proche d’un point de rupture définitif », a écrit Cory Stahle, économiste principal du site d’emploi Indeed, dans un commentaire.
Le taux de licenciements est resté faible, ce qui suggère que les employeurs ne se sont pas encore tournés vers des coupes à grande échelle, mais les risques d’une telle situation augmentent, ont déclaré plusieurs économistes.
Éducation connexe
« Même si les annonces n’ont pas augmenté au point de signaler une perte massive d’emplois, cette reprise rappelle que les entreprises ne sont pas opposées à des réductions d’effectifs lorsque les autres options ont été épuisées », ont écrit les économistes de Wells Fargo, dirigés par Sarah House, dans un commentaire.
Le bureau fournira un aperçu plus complet du marché du travail la semaine prochaine lorsqu’il publiera son rapport de janvier sur la création d’emplois et le taux de chômage. Le rapport devait initialement être publié vendredi, mais a été retardé par la brève paralysie du gouvernement survenue cette semaine.
Les prévisionnistes s’attendent à ce que l’économie ait créé 60 000 emplois, contre 50 000 en décembre, et que le taux de chômage reste stable à 4,4 %, selon une enquête menée auprès des économistes par Dow Jones Newswires et Le Wall Street Journal.
