Points clés à retenir
- Les logiciels d’intelligence artificielle pourraient réduire la croissance de l’emploi de 1 à 4 millions d’emplois chaque année, mais ils pourraient en créer davantage, selon les économistes de Goldman Sachs.
- Les emplois menacés par les vagues d’automatisation passées, comme ceux des instructeurs de fitness et des agents immobiliers, ont continué à croître.
- L’IA pourrait créer du travail pour les personnes qui l’utilisent, ainsi que stimuler la demande de travailleurs des services en augmentant les revenus.
L’IA peut prendre votre emploi, mais elle peut en fin de compte créer plus de postes qu’elle n’en élimine.
C’est du moins ce sur quoi misent les économistes de Goldman Sachs. Des chercheurs de la banque d’investissement ont publié vendredi un rapport prédisant que l’IA ne provoquerait pas une « apocalypse de l’emploi ». Au lieu de cela, ils ont présenté un argument optimiste en faveur de l’effet des logiciels d’intelligence artificielle sur le marché du travail, dans lequel la technologie prend en charge des millions d’emplois, mais des millions d’autres sont créés pour les compenser, maintenant ainsi le chômage à un faible niveau.
Le document était en quelque sorte une réfutation d’un rapport viral du week-end dernier de Citrini Research, qui décrivait un scénario dans lequel les logiciels d’IA remplacent tellement de travailleurs humains qu’ils font planter l’économie. Les inquiétudes suscitées par les pertes d’emplois liées à l’IA ont contribué à la volatilité du marché boursier la semaine dernière, selon les analystes.
Ce que cela signifie pour l’économie
Si les économistes de Goldman Sachs ont raison, les craintes selon lesquelles l’IA serait à l’origine d’un chômage de masse sont exagérées.
Goldman n’était pas en désaccord sur le fait que l’IA pouvait être extrêmement perturbatrice. La technologie supprimera entre 1 million et un peu plus de 4 millions d’emplois par an dans les années à venir, a écrit Joseph Briggs, économiste mondial chez Goldman. Malgré cela, Goldman ne pense pas que l’IA augmentera de manière significative le taux de chômage.
« L’économie américaine crée plus de 30 millions de nouveaux emplois bruts par an, et le changement technologique est le principal moteur de la croissance de l’emploi à long terme », a écrit Briggs. « Nous nous attendons à ce que cette dynamique se répète et que l’IA crée de nouveaux emplois tout en en détruisant d’autres. Nous ne prévoyons donc pas d’apocalypse de l’emploi. »
Éducation connexe
L’IA pourrait créer des emplois en améliorant l’efficacité, en ouvrant de nouveaux postes permettant aux personnes d’utiliser les outils d’IA et en créant une demande de travailleurs des services en augmentant les revenus, a-t-il écrit.
En effet, Briggs a fouillé les données économiques et n’a trouvé aucune preuve que l’IA ait jusqu’à présent causé d’importantes pertes d’emplois en dehors de quelques métiers spécifiques, comme le développement de logiciels. Il a également fait valoir que ce n’est pas parce que l’IA peut faire un travail que les humains ne seront plus nécessaires, même pour le même rôle, si l’on se fie à l’histoire.
« L’emploi des instructeurs de fitness (qui ont été remplacés dans les années 1980 par des cassettes de fitness et encore plus aujourd’hui avec la prolifération des applications de fitness) et des agents immobiliers (dont le rôle d’intermédiaire a été largement remplacé par les plateformes en ligne) a surperformé l’emploi global récemment et au cours des 25 dernières années », écrit-il.
Dans l’ensemble, Goldman a présenté un scénario pour l’IA qui répète le modèle des avancées technologiques passées, citant les recherches du professeur David Autor du MIT, qui a découvert que 60 % des emplois en 2018 n’existaient pas en 1940.
