Points clés à retenir
- Lisa Su, PDG d’AMD, a déclaré CNBC dans une interview mardi, elle ne voit pas l’essor de l’IA éliminer le besoin de travailleurs humains.
- « Nous devons trouver comment exploiter la puissance de la technologie au lieu d’avoir peur », a-t-elle déclaré.
Obtenez des réponses personnalisées basées sur l’IA, fondées sur plus de 27 ans d’expertise fiable.
Les inquiétudes concernant le potentiel de l’IA à perturber les industries et les emplois ont récemment ébranlé les marchés. Un grand dirigeant technologique au centre du changement ne voit pas l’IA éliminer le besoin de travailleurs humains.
« L’idée selon laquelle l’IA va tout remplacer, je n’y crois pas », a déclaré Lisa Su, PDG d’Advanced Micro Devices. CNBC Mardi. « Je crois que l’IA va rendre chacun de nous meilleur et chacune de nos entreprises meilleure. »
Les actions d’AMD (AMD) ont terminé mardi en hausse de près de 9 %, ce qui lui confère une capitalisation boursière d’environ 350 milliards de dollars. Le titre a contribué à faire grimper le S&P 500 après que la société a annoncé un accord massif sur les puces d’IA avec Meta Platforms (META), une société que Su a qualifiée de l’un des « gagnants probables de l’innovation en matière d’IA à l’avenir ». Les actions de Meta ont peu changé. (Lire Partageons l’Éco couverture complète des échanges d’aujourd’hui ici.)
Pourquoi cela est important pour les investisseurs
Le débat sur l’effet que l’intelligence artificielle aura sur tout, depuis le travail des cols blancs jusqu’aux actions individuelles, a récemment suscité toute une série de réactions boursières à court terme. Certains investisseurs craignent que les dépenses consacrées à l’IA ne soient pas rentables ; d’autres semblent craindre qu’il soit si efficace qu’il bouleverse l’économie.
Les inquiétudes résurgentes concernant les effets que l’intelligence artificielle pourrait avoir sur le marché du travail et les industries établies ont ébranlé les marchés ces derniers jours. Un rapport viral de Citrini Research publié ce week-end a alimenté les craintes que l’essor de la technologie ne conduise à un krach boursier, car elle menace de déplacer les travailleurs et les services dans un large éventail d’industries.
Chez AMD, a déclaré Su, les employés utilisent l’IA pour travailler plus rapidement, mais la technologie est « loin d’être proche » du niveau où les gens ne seraient pas nécessaires.
« Nous devons le créer et l’inventer, et l’IA peut alors nous aider à le rendre plus rapide, plus efficace et plus productif », a-t-elle déclaré.
Éducation connexe
Les travailleurs « pourraient devoir se recycler », a-t-elle déclaré, pour profiter des nouvelles opportunités offertes par l’IA.
Le mois dernier, le PDG a déclaré que même si l’IA n’avait pas empêché l’entreprise d’embaucher, elle avait changé la façon dont l’entreprise embauche, en faveur des candidats qui sont « en avance sur l’IA ».
« Nous devons absolument nous assurer que nous savons comment utiliser les outils, mais nous devons trouver comment exploiter la puissance de la technologie, au lieu d’avoir peur de la technologie », a-t-elle déclaré.
