Je me souviens d’être allé à l’happy hour du vendredi après-midi sur Airbnb en 2012. La femme de mon copain d’université travaillait comme assistante de cuisine et m’a invité.
Le bureau n’était pas très grand et Joe Gebbia, l’un des fondateurs, s’amusait avec une perruque retenue par un bandeau blanc. Après avoir parlé à Joe pendant environ cinq minutes, j’ai décidé qu’Airbnb était un excellent lieu de travail. J’ai postulé pour un emploi aléatoire de directeur financier et j’ai été rejeté. Sans me laisser décourager, j’ai postulé à trois autres postes sur Airbnb parce que je croyais fermement que cela allait se réaliser. Pas de chance.
Pour mettre les choses en perspective, en 2012, je venais de quitter mon métier de banque d’affaires de 11 ans (13 ans au total dans deux cabinets). Mon indemnité de départ couvrait mes frais de subsistance et je gagnais un revenu décent grâce à Partageons l’Éco. Tout ce que je voulais, c’était essayer de nouvelles choses et rejoindre une entreprise technologique à San Francisco semblait être la prochaine étape logique. Je n’avais aucune compétence technique, donc je savais que je devais réduire mon salaire juste pour mettre le pied dans la porte.
Si j’obtenais le poste, je serais aujourd’hui un homme relativement riche, car en 2012, Airbnb valait 2,5 milliards de dollars. Aujourd’hui, Airbnb vaut environ 30 milliards de dollars, et Joe à lui seul vaut près de 4 milliards de dollars ! En réalité, j’aurais probablement gagné un modeste salaire annuel (pour SF) d’environ 100 000 $ et reçu un ensemble d’options standard de 100 000 $ à 150 000 $ qui vaudrait désormais entre 1 000 000 $ et 1 500 000 $. Pas mal lorsque l’entreprise entre enfin en bourse.
Depuis mon rejet d’Airbnb, j’ai postulé à environ 200 emplois technologiques dans la Bay Area. Les noms de sociétés incluent Google, Apple, Facebook et Uber. J’ai même postulé auprès d’une douzaine de startups de série Seed et de série A. Aucun d’entre eux n’a jamais été la bonne personne. Bien que j’aie travaillé en tant que consultant pour trois startups fintech, on ne m’a jamais proposé un emploi à temps plein.
C’est une chose de ne pas pouvoir trouver un emploi pendant une récession. Mais pouvez-vous imaginer passer cinq ans au cours d’un marché haussier, passer cent heures à postuler et à interviewer des entreprises sans jamais réussir à ce que l’une d’entre elles vous aime suffisamment ? Vous commencez à vous demander ce qui ne va pas chez vous. Certes, je n’ai probablement pas montré autant d’enthousiasme qu’un chercheur d’emploi régulier, mais quand même.
Accepter la réalité est un cafard difficile à avaler. Mais faire face à la réalité est ce que nous devons tous faire pour survivre et nous améliorer en tant que personnes. N’abandonnez pas. Continuez à chercher la bonne solution. Si quelqu’un ne pense pas que vous êtes assez bon, essayez de comprendre pourquoi et envisagez plutôt de créer votre propre destin.
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Un nouvel emploi vous attend
Par chance, j’ai reçu un e-mail d’un ami du club de tennis avec qui je joue en double depuis cinq ans. Il a dit qu’il y avait une ouverture au lycée de son fils pour un entraîneur adjoint de tennis universitaire et il s’est demandé si j’étais intéressé.
Ce qui est fou, c’est que je venais d’écrire sur la façon dont je devrais devenir un instructeur de tennis certifié par l’USPTA pour voir si je pouvais ajouter de la valeur en tant qu’entraîneur adjoint de tennis dans l’une des écoles primaires privées d’Honolulu afin d’augmenter les chances d’admission de mon enfant à naître. Depuis que je vis à Manhattan en 1999, j’ai entendu tellement d’histoires de guerre sur le fait que les admissions sont tout simplement impossibles au niveau de l’école primaire.
Je ne peux pas m’attendre à ce que mon enfant soit intelligent, talentueux et travailleur. Mais j’espère faire de mon mieux pour aider mon enfant à recevoir la meilleure éducation possible. Une façon d’améliorer les chances de mon enfant d’entrer dans une école est de voir si je peux ajouter de la valeur à l’école dans le domaine de l’écriture, des médias en ligne, de l’entrepreneuriat en ligne ou du tennis, car je ne peux pas rivaliser avec la plupart des familles en termes d’argent.
Désireux d’en savoir plus sur cette nouvelle opportunité, j’ai suivi la recommandation de mon ami et j’ai postulé. Après un entretien de deux heures avec le directeur sportif et les co-capitaines de l’équipe, j’ai reçu dès le lendemain un appel téléphonique avec l’offre d’emploi ! Mon travail consiste à coacher les joueurs en simple, à leur fournir des conseils stratégiques lors d’un match et à leur inculquer le FEU pour ne jamais abandonner par manque d’effort.
Ils peuvent perdre face à un adversaire plus habile, plus grand, plus fort et plus rapide. Mais ils ne perdront pas parce qu’ils n’ont pas exécuté suffisamment de revers croisés ou n’ont pas réussi suffisamment de services.
Pourquoi j’ai accepté le poste
Le salaire des entraîneurs adjoints n’est pas lucratif – environ 5 500 $ sur une saison de trois mois qui implique 1,5 heure de pratique chaque jour, du temps de déplacement et des matchs d’équipe pouvant durer jusqu’à trois heures. Mais je ne fais pas ça pour l’argent. Je fais ça parce que :
1) J’adore le tennis – tout, du jeu au visionnage en passant par l’élaboration d’une stratégie. Je suis un gars qui est allé seul à l’US Open un an et qui a regardé le tennis de 11h à 23h pendant quatre jours d’affilée. J’ai dépensé 800 $ pour un billet pour le deuxième tour de Roland-Garros et 1 200 $ pour un billet pour le deuxième tour de Wimbledon afin de remplir ma liste de choses à faire : voir Rafael Nadal et Roger Federer jouer sur le court central avant de prendre leur retraite. J’ai joué trois fois par semaine au cours des huit dernières années et je ne m’arrêterai pas jusqu’à ce que mes genoux se cassent ou que mon épaule tombe, selon la première éventualité !
2) Aidez à faire une différence dans la vie d’un jeune. Pratiquer un sport apprend à un enfant à travailler dur, à concourir, à s’adapter, à perdre gracieusement et à gagner humblement. Ce sont des attributs clés pour réussir dans toute entreprise professionnelle. Je veux être là pour aider les enfants à devenir des membres formidables de la société. Tout commence par la façon dont nous prenons soin de nos jeunes. L’un de mes objectifs pour 2017 est de « réellement faire une différence dans la vie de 12 personnes ». À l’origine, j’avais mesuré cet objectif par le nombre d’e-mails ou de commentaires inattendus que je recevais de lecteurs me disant que tel ou tel article les avait vraiment aidés à être plus heureux ou plus en sécurité financièrement. Avec 12 à 14 membres dans l’équipe de tennis universitaire masculine, je peux peut-être maintenant avoir un impact auprès d’au moins trois ou quatre joueurs !
3) Voyez ce que ça fait d’avoir un adolescent. Je suis préparateur, principalement parce que j’ai réalisé il y a longtemps que je savais très peu de choses sur la façon de faire quelque chose que je n’avais jamais fait auparavant. La clé pour ne jamais dire « si je savais alors ce que je sais maintenant » est simplement de demander conseil à quelqu’un qui est passé par là. Quand j’écris sur le fait d’avoir des enfants ou d’obtenir une police d’assurance-cadre si vous avez un adolescent, je pontifie. En coachant ces jeunes hommes, j’aurai une meilleure idée de la façon dont les adolescents pensent et comment je peux être un meilleur mentor et parent à l’avenir.
4) Décidez si une école primaire privée en vaut vraiment la peine. Je suis un grand partisan de l’école publique, ayant fréquenté un lycée public (McLean), un collège public (William & Mary) et une école supérieure publique (Berkeley) après avoir passé les 13 premières années dans des écoles privées internationales. Mais j’en suis arrivé à la conclusion que si vous pouvez vous permettre une école primaire privée (revenu brut = au moins 5 fois les frais de scolarité annuels), vous pourriez tout aussi bien envoyer vos enfants dans une école privée, même si tout est gratuit en ligne. Je veux voir de mes propres yeux la valeur de l’école privée maintenant en tant qu’adulte, par la façon dont ils enseignent à leurs enfants. J’ai déjà lu tous leurs catalogues de cours, leurs statistiques de placement universitaire et fait le tour du campus. Les frais de scolarité pour ce lycée basé à SF sont de 48 150 $ par an.ce qui fait que les écoles privées hawaïennes à 20 700 $ semblent être une bonne affaire !
5) Construisez un réseau. Les relations sont tout. Les gens veulent simplement faire affaire avec des gens qu’ils connaissent et qu’ils aiment. Je n’aurais jamais été pris en considération pour ce poste si je n’avais pas passé des heures avec l’entraîneur en chef du tennis masculin de l’Université de San Francisco lors d’un tournoi de tennis un jour. Nous nous sommes croisés un mercredi et il a observé mon enthousiasme pour le jeu alors que nous parlions de tout le tennis. L’entraîneur en chef de tennis de l’USF donnait récemment une leçon à mon copain de double, et mon copain a demandé si l’entraîneur connaissait quelqu’un qui serait intéressé par le poste d’entraîneur adjoint de tennis au lycée. Les deux hommes connaissaient le directeur sportif du lycée et m’ont recommandé. Bien sûr, j’ai quand même dû passer un entretien, mais cela aide d’avoir de solides références.
L’autre aspect intéressant de ce travail est que je rencontre la soixantaine d’autres entraîneurs qui travaillent à l’école. C’est un monde complètement différent de celui des financiers, des chauffeurs de covoiturage, des travailleurs de startups et des amis médias en ligne que je connais. Je suis ravi d’apprendre des entraîneurs vétérans et d’entendre leurs histoires. C’est ainsi que je fais partie de cette grande organisation qui produit depuis plusieurs décennies de formidables anciens. Peut-être y aura-t-il d’excellentes idées que je pourrai partager avec vous tous à l’avenir également.
6) Améliorez un CV. Je ne suis jamais trop fier de commencer par le bas et de progresser. Et si vous êtes trop fier, lisez : Gâté ou désemparé ? Travaillez un emploi au salaire minimum. Disons que je fais du bon travail en tant qu’entraîneur adjoint pour les trois prochaines années. Peut-être que je serai un jour considéré pour un poste d’entraîneur-chef dans cette école ou dans une autre école. Ou peut-être que d’ici là, j’aurai un enfant d’âge préscolaire et que nous voudrons retourner à Honolulu pour nous rapprocher de notre famille. Peut-être que Punahou ou ‘Iolani pourraient penser que je peux ajouter de la valeur à leurs programmes de tennis étant donné ma formation en RCR, ma formation en commotion cérébrale et mes trois années d’expérience en entraînement de tennis universitaire ainsi que 30 années d’expérience en tant que joueur. Avec de tels services à valeur ajoutée, mon enfant aura peut-être plus de facilité à s’intégrer.
7) Une incitation à rester en forme. L’un des principaux objectifs de toute personne ayant atteint l’indépendance financière est d’essayer de rester aussi en forme que possible. Mourir jeune après avoir accumulé suffisamment de revenus passifs pour payer sa vie en permanence serait une honte criante. Avoir un travail qui me fait courir sur le court de tennis et être entouré d’athlètes est très motivant pour rester en bonne santé.
8) Vivez de nouveaux défis. Il y a un dicton amusant : « Si vous roulez en roue libre, vous descendez. » Je suis déterminé à bâtir Partageons l’Éco pendant encore deux ans afin de pouvoir avoir à mon actif 10 ans d’expérience entrepreneuriale dans les médias en ligne. Après, qui sait. Mais je me suis retrouvé en intensité entrepreneuriale chancelante depuis que j’ai effectué une tournée d’un mois en Asie en 2015. Tant de gens étaient satisfaits de tellement moins que le voyage m’a rappelé de me concentrer au-delà du trafic et des revenus en ligne.
Je suis certes nerveux à l’idée de mon premier jour de travail. C’est exactement comme le premier jour d’école. J’espère que les enfants m’apprécient. Et j’espère que nous pourrons nous amuser beaucoup !
Pensez de près et de loin
Steve Jobs a déclaré : « Vous ne pouvez pas relier les points en regardant vers l’avant, vous ne pouvez les relier qu’en regardant en arrière. Vous devez donc avoir confiance que les points se connecteront d’une manière ou d’une autre dans votre avenir. Vous devez avoir confiance en quelque chose : votre instinct, votre destin, votre vie, votre karma, peu importe. Parce que croire que les points se connecteront sur la route vous donnera la confiance nécessaire pour suivre votre cœur, même si cela vous fait sortir du chemin bien tracé. «
Quand je repense à ma vie, c’est fou combien de choses se sont produites sans que je l’ai anticipé. Par exemple, en étant inscrit sur une liste d’attente à l’UVA, je n’aurais jamais rencontré ma femme que j’ai rencontrée en cours de japonais 101 à William & Mary. Je ne pourrais pas imaginer ma vie sans elle ! Elle est entrée à UVA et, Dieu merci, a décidé de ne pas y aller.
Si ma valeur nette n’avait pas été détruite pendant la crise financière, je n’aurais jamais lancé Partageons l’Éco et quitté le monde de l’entreprise en 2012. Je suis également très reconnaissant de ne pas avoir été promu directeur général en 2011. Sinon, je serais absolument resté au moins cinq ans de plus, si je n’avais pas été licencié au préalable.
Les seuls attributs constants auxquels je peux penser et qui ont aidé toutes ces années sont :
- Éthique de travail – ne jamais échouer par manque d’effort.
- Toujours regarder les points positifs de l’échec.
- Adopter la conviction inébranlable que tout ira bien.
- Se concentrer sur l’aide aux autres avant de demander quoi que ce soit.
- Être attentif à la souffrance des autres.
- Faire preuve de gratitude.
Pensez toujours à la manière dont vos actions d’aujourd’hui pourraient vous affecter à l’avenir. Il est utile de réfléchir par tranches de 5 ou 10 ans. En pensant de près et de loin, de bonnes choses finiront par se produire.
Recommandation: Si vous souhaitez quitter votre emploi pour faire quelque chose de plus significatif, apprenez à organiser votre licenciement pour obtenir une indemnité de départ au lieu de démissionner. Si vous êtes licencié, vous devriez recevoir le salaire de la loi WARN, potentiellement une indemnité de départ, des allocations de chômage jusqu’à 26 semaines et des soins de santé COBRA. Si vous abandonnez, vous n’obtiendrez rien.
Mise à jour 2019 : Nous avons atteint la finale de la conférence NCS en 2017 et avons perdu contre une école trois fois plus grande que nous. C’était le plus loin que notre école ait jamais atteint. En 2018, nous avons gagné notre conférence, atteint la finale 2018 et gagné 4-3 contre l’équipe qui nous avait battu ! Il est maintenant temps de défendre notre titre.
