Comment les licenciements de masse des employés fédéraux pourraient affecter l’économie

Les experts ont identifié des avantages économiques potentiels et des risques importants de la réalisation de masse des travailleurs fédéraux par le président Donald Trump.

Au cours du premier mois de la présidence de Donald Trump, lui et son conseiller milliardaire Elon Musk ont ​​rapidement évolué pour réduire la taille de la main-d’œuvre fédérale. Trump a gelé l’embauche dans toutes les agences fédérales et a ordonné des « réductions à grande échelle » par le biais d’offres de rachat et de licenciements.

Sur les 2,4 millions d’employés fédéraux non post-postaux et non militaires, 75 000 offres de rachat acceptées auraient accepté leur emploi. La semaine dernière, une multitude d’agences fédérales ont licencié des milliers d’employés ayant un statut d’emploi de probation, principalement ceux de leur première année de travail, une décision affectant potentiellement des centaines de milliers de travailleurs.

En plus de cela, l’administration a décidé de démanteler au moins deux agences, le Bureau de protection financière des consommateurs et l’agence américaine pour le développement international, et a menacé de fermer le ministère de l’Éducation. Les syndicats représentant les travailleurs fédéraux ont contesté les mouvements devant les tribunaux.

Comment les licenciements pourraient affecter le budget fédéral

Certains économistes ont vu des avantages potentiels dans les politiques de Trump dans la mesure où ils réduisent les dépenses fédérales.

Les États-Unis gèrent constamment un déficit budgétaire, ce qui ajoute à la dette nationale chaque année et menace potentiellement la stabilité financière du pays et la capacité de répondre aux crises futures. En 2024, les États-Unis ont dépensé 1,8 billion de dollars de plus qu’il n’a pris en charge, ajoutant à la dette nationale. Toutes les dépenses égales parmi les travailleurs fédérales pour les travailleurs fédéraux pourraient aider à améliorer cette situation.

« Bien qu’ils puissent nuire à la croissance à court terme, il est probable que des impôts plus élevés et des dépenses plus faibles contribueront à la croissance à long terme en réduisant le déficit budgétaire fédéral gonflé, ce qui exerce une pression à la hausse sur les taux d’intérêt et en éliminant les investissements privés. » Robert Fry, un prévisionniste indépendant, a déclaré dans un commentaire.

Cependant, les tirs de masse des travailleurs ne sont susceptibles de faire qu’une petite bosse dans le budget fédéral global.

En supposant une réduction de 10% de la main-d’œuvre fédérale de 2,4 millions de personnes, le gouvernement économiserait 25 milliards de dollars par an, les économistes de la Deutsche Bank ont ​​calculé. Ce serait moins de 1% des dépenses fédérales, ce qui s’élevait à 6,75 billions de dollars l’année dernière.

Les économistes ont déclaré qu’une réduction significative du déficit fédéral ne peut pas se produire sans augmenter de nouvelles taxes ni modifier les grands programmes de droit. La sécurité sociale, l’assurance-maladie, l’armée et les paiements d’intérêts sur la dette nationale occupent la majeure partie du budget fédéral chaque année.

Comment les licenciements fédéraux pourraient affecter l’économie

Le licenciement d’un grand nombre de travailleurs fédéraux comporte également des risques pour l’économie.

Si l’administration Trump atteigne son objectif de réduire la main-d’œuvre fédérale de 75%, le taux de chômage monterait en flèche dans des endroits où le gouvernement fédéral est un employeur majeur. À Washington DC, par exemple, le taux de chômage augmenterait à 9,6% par rapport à son niveau actuel de 2,8%, une analyse de Think Tank que l’Institut urbain a trouvé en janvier.

Les démocrates, les représentants syndicaux et certains économistes ont averti que de nombreux employés rejetés par ordonnance de la semaine dernière faisaient un travail important.

Les licenciements auraient inclus du personnel de la Federal Aviation Administration travaillant sur la sécurité des voyages en avion; le personnel de la Food and Drug Administration qui a travaillé sur la sécurité des formules pour bébé; Les employés des National Institutes of Health supervisaient les subventions pour des recherches extérieures sur le cancer et d’autres maladies; les travailleurs des laboratoires du ministère de l’Agriculture qui travaillaient à contrôler l’épidémie de grippe oiseaux en cours qui ravage les troupeaux de volaille à travers le pays; et les travailleurs de l’IRS qui sont au milieu de la saison fiscale.

Les perturbations des services gouvernementaux pourraient se retourner contre les efforts de réduction des coûts de Trump. Par exemple, les licenciements à l’IRS pourraient retarder le traitement des rendements des contribuables. Ils pourraient également réduire les revenus fédéraux parce que moins de travailleurs de l’IRS rendraient les tricheurs fiscaux moins susceptibles d’être pris, a écrit Elaine Kamarck, directrice du Center for Effective Gestion de la gestion publique de la Brookings Institution, dans un commentaire.

« Les agences et les emplois qui disparaissent jouent un rôle vital dans la protection du public, le soutien du filet de sécurité et le renforcement de la demande pour les produits américains, parmi de nombreuses autres fonctions », a écrit Adam Kamins et Justin Begley, économistes de Moody’s Analytics, dans un commentaire . « Cela injecte une incertitude supplémentaire dans un environnement déjà jonché de risque. »