Starbucks pour réduire 1 100 employés d’entreprise en évoluant vers des équipes «plus petites et plus agiles»

Principaux à retenir

  • Le PDG de Starbucks, Biran Niccol, a déclaré que l’entreprise prévoyait de réduire 1 100 employés d’entreprise et de ne pas combler plusieurs centaines de postes ouverts.
  • Les travailleurs du café ne seront pas affectés, a déclaré Niccol.
  • L’objectif est de créer des « équipes plus petites et plus agiles » dans le cadre du plan de redressement des affaires « Back to Starbucks » de l’entreprise, a ajouté le PDG.

Starbucks (SBUX) prévoit de licencier 1 100 employés d’entreprise, a déclaré lundi le PDG Brian Niccol, tout en laissant plusieurs centaines de postes ouverts non remplis.

Dans une lettre ouverte aux employés, Niccol a qualifié le mouvement de «changement nécessaire pour positionner Starbucks pour un succès futur» en créant des équipes de soutien «plus petites et plus agiles». Les travailleurs du café ne seraient pas touchés, et les employés des entreprises dans des rôles sans soutien tels que la torréfaction, la fabrication et la distribution, a déclaré un porte-parole Investigation. L’entreprise comptait environ 16 000 employés d’entreprise au 29 septembre, a ajouté le porte-parole.

Les licenciements font partie d’un plan de redressement des affaires «Back to Starbucks» plus large par Niccol lorsqu’il a pris le poste de PDG en septembre. L’objectif a été de réduire les baisses des ventes et du trafic tout en positionnant la chaîne pour doubler son empreinte américaine. En janvier, le géant du café a déclaré que les ventes nettes ont chuté de 0,3% en glissement annuel dans son premier trimestre fiscal.

Jusqu’à présent, Starbucks a été occupé, annonçant des modifications radicales dans ses cafés, y compris un menu de back-back, le retour de Baristas écrivant les noms des clients sur des tasses, obligeant les clients à faire un achat pour utiliser les toilettes, les nouvelles panneaux de menu numériques s’attendaient à ce que cela année, et élargis les recharges gratuites. L’esthétique des magasins est également en cours d’examen, car Starbucks teste de nouveaux types de sièges et ramène des touches comme des tasses en céramique et des barres de condiments accessibles.

Les actions de Starbucks ont augmenté de 25% depuis que Brian Niccol a rejoint la société, ajoutant plus de 1% d’intraday lundi.

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