Les ouvertures d’emploi ont augmenté de façon inattendue en avril

Les données sur le marché du travail ont été remplies de surprises ces derniers temps, et ils ont été pour la plupart pour le mieux: il s’avère qu’il y avait plus d’offres d’emploi en avril que les prévisionnistes ne s’attendaient.

C’est selon un rapport mardi du Bureau of Labor Statistics, qui a montré que les employeurs américains avaient 7,4 millions d’emplois d’emploi ce mois-ci, contre 7,2 millions en mars. C’était plus que les 7,1 millions d’ouverture des prévisionnistes avaient prévu, selon une enquête auprès des économistes par Dow Jones Newswires et The Wall Street Journal.

Les ouvertures d’emplois et le rapport d’enquête sur le roulement du travail ont ajouté des détails au rapport d’emplois précédemment publié du ministère, qui a montré que la création d’emplois accélère en avril, battant les attentes des prévisionnaires. En plus de montrer un bond des ouvertures, les employeurs ont embauché 5,6 millions de personnes, le plus depuis mai 2024. Les licenciements ont atteint 1,8 million, le plus élevé depuis octobre dernier mais près d’un niveau historiquement bas.

Le rapport, bien que globalement optimiste, n’a pas fait grand-chose pour changer la vue d’ensemble du marché du travail. Malgré des hauts et des bas mensuels, la tendance globale a été un ralentissement de l’ère post-pandemique, lorsque les travailleurs étaient en forte demande. Les économistes s’attendent à ce que les récentes tourmente et l’incertitude introduites par la campagne tarifaire du président Donald Trump réduisent davantage la création d’emplois à mesure que l’année progresse.

« Les chiffres montrent toujours un marché des emplois ralentissant, mais stable », a écrit Robert Frick, économiste d’entreprise de Navy Federal Credit Union, dans un commentaire. « Le saut dans les ouvertures reflète le bruit normal en nombre, et non une augmentation de nouvelles positions, et l’augmentation du taux d’embauche n’est pas une amélioration notable, car ce taux reste dans la récente portée. »

De nombreux prévisionnistes s’attendent toujours à un ralentissement à venir.

« Les données suggèrent que les employeurs américains ont maintenu au moins suffisamment de confiance pour maintenir plus d’emplois ouverts en avril qu’en mars, que ce soit par une planification minutieuse, des chaînes d’approvisionnement solides et adaptables et / ou une bonne chance », a en effet « Allison Shrivastava, économiste pour le laboratoire d’embauche au chantier. « Mais ce n’est pas parce que les employeurs ont réussi à patiner pendant un mois qu’ils seront en mesure de le faire indéfiniment, d’autant plus que l’incertitude et la volatilité restent accrues. »