Principaux à retenir
- Des coupes d’emploi annoncées par les employeurs américains jusqu’à présent cette année ont atteint leur plus haut niveau depuis 2020, selon un nouveau rapport.
- Le ministère de l’efficacité du gouvernement et affaiblir les conditions économiques sont liés à plus de la moitié des près de 700 000 suppressions d’emplois annoncées cette année.
- Le rapport intervient alors que l’emploi du secteur privé a ralenti et que des entreprises comme Procter & Gamble, Microsoft et Walmart ont toutes annoncé des suppressions d’emploi.
Les réductions des dépenses publiques et l’incertitude économique aident à pousser les employeurs à licencier les travailleurs au rythme le plus rapide depuis la pandémie.
Les employeurs américains ont annoncé 696 309 suppressions d’emplois jusqu’à présent cette année, selon le rapport mensuel de la société de coaching commerciale et exécutive Challenger, Gray & Christmas. C’est le plus haut niveau de suppression d’emplois depuis que les licenciements pilotés par la pandémie ont laissé plus de 1,4 million de personnes au cours des cinq premiers mois de 2020.
Les licenciements annoncés en mai étaient en fait inférieurs aux niveaux d’avril, qui étaient motivés par les coupes du ministère de l’efficacité du gouvernement (DOGE), mais étaient 47% plus élevées que les suppressions d’emplois annoncées en mai 2024.
«Les tarifs, les réductions de financement, les dépenses de consommation et le pessimisme économique global exercent une pression intense sur les effectifs des entreprises. Les entreprises dépensent moins, ralentissent l’embauche et envoient des avis de licenciement», a déclaré Andrew Challenger, vice-président directeur de Challenger, Gray et Noël.
Cependant, Doge a représenté plus d’un tiers des licenciements grâce à des réductions directes du personnel du gouvernement fédéral et du financement ou de «l’impact en aval» des organisations réduisant les emplois parce qu’ils ont perdu de l’argent du gouvernement.
Le rapport suit les annonces publiées des coupes d’emploi et reflète une série de grandes entreprises qui ont récemment signalé des licenciements.
Procter & Gamble (PG) a été la dernière entreprise à annoncer des licenciements, avec un cadre de l’entreprise révélant cette semaine que le conglomérat prévoyait de réduire 7 000 emplois sans manufacturation au cours des deux prochaines années. D’autres annonces de licenciement récentes proviennent de Microsoft (MSFT), Morgan Stanley (MS), Walmart (WMT) et Crowdstrike (CRWD).
Parce qu’il ne suit que des rapports publiés, la plupart des économistes, des analystes et des investisseurs ne le suivent pas de près. Beaucoup se tourneront vers le rapport officiel des emplois du gouvernement de vendredi pour une mesure plus complète du marché du travail, car il recueille des informations directement auprès des entreprises et des travailleurs.
