Google propose des rachats aux employés américains sur plusieurs divisions de l’entreprise, y compris dans sa division de recherche.
La division des connaissances et de l’information de l’entreprise, qui comprend les équipes de recherche, de publicité et de commerce de Google, a annoncé aujourd’hui son « programme de sortie volontaire » Investigation. Des rachats ont également été offerts aux équipes d’ingénierie centrales de Tech Titan, a confirmé la société.
« Plus tôt cette année, certaines de nos équipes ont introduit un programme de sortie volontaire avec une indemnité de départ pour les Googlers basés aux États-Unis, et plusieurs autres proposent désormais le programme pour soutenir notre travail important à venir », a écrit le porte-parole de Google Courtenay Mencini dans un communiqué.
« Un certain nombre d’équipes demandent également aux employés éloignés qui vivent près d’un bureau pour revenir à un horaire de travail hybride afin de rassembler les gens plus en personne », a ajouté Mencini.
La dernière décision de Google pour réduire les effectifs intervient après plusieurs cycles de licenciements en 2024, et une poussée majeure au début de 2023 qui a licencié environ 12 000 travailleurs, soit environ 6% de sa main-d’œuvre.
Les actions de Google Parent Alphabet (GOOGL) ont grimpé environ 1% mardi, les laissant à plus de 5% pour 2025 jusqu’à présent. Ils ont peu changé dans le trading après les heures d’ouverture.
