Starbucks veut du personnel d’entreprise au bureau quatre jours par semaine

Principaux à retenir

  • Le PDG de Starbucks, Brian Niccol, a déclaré que les employés des entreprises devaient passer quatre jours par semaine au bureau à partir d’octobre.
  • L’entreprise soutiendra ceux qui partent volontairement avec des paiements ponctuels, a écrit Niccol dans une lettre aux employés.
  • Le PDG a déclaré que le rétablissement d’une « culture à bureau » aiderait Starbucks à exécuter plus rapidement un plan de redressement.

« Retour à Starbucks » signifie également au bureau.

Les employés des entreprises de Starbucks (SBUX) doivent se présenter au bureau quatre jours par semaine – au lieu de trois – en avant en octobre, le PDG Brian Niccol a déclaré lundi, ce qui en fait le dernier employeur américain de haut niveau à déménager pour ramener les gens au bureau plus fréquemment.

La rétablissement de la « culture inférieure » de Starbucks aidera l’entreprise à se déplacer rapidement et de manière créative alors qu’elle tente un retour, a écrit Niccol dans une lettre aux employés qui a également été publiée sur le site Web public de l’entreprise. Starbucks fournira un paiement en espèces unique pour soutenir ceux qui préfèrent quitter l’entreprise, a ajouté Niccol.

« Nous savons que nous demandons beaucoup de chaque partenaire pendant que nous travaillons pour changer l’entreprise. Et nous comprenons que la culture mise à jour peut ne pas fonctionner pour tout le monde », a indiqué la lettre. « Si vous décidez que vous voulez quitter Starbucks pour quelque raison que ce soit, nous respectons cela. »

La société a également déclaré que même si les particuliers ne seraient pas invités à déménager, l’embauche pour des mouvements latéraux et des rôles futurs obligerait les gens à Seattle ou à Toronto.

La nouvelle politique intervient cinq mois après que Starbucks a déclaré qu’il licencierait 1 100 travailleurs d’entreprise dans le cadre de sa campagne de redressement. La chaîne de café peu de temps avant les licenciements a déclaré que son effectif d’entreprise était de 16 000.

Niccol a dévoilé un plan pour contrer les ventes lentes en septembre. Sa campagne «Back to Starbucks» appelle des clients dans les quatre minutes et cultivant une atmosphère accueillante pour ceux qui cherchent à passer du temps dans des cafés. Un nouveau menu de l’après-midi peut également être en préparation, a déclaré Niccol.

Les actions de Starbucks ont chuté d’environ 1,6% lundi, mais ont augmenté d’environ 2,4% jusqu’à présent cette année. Lire Investivateur Couverture en direct du trading d’aujourd’hui ici.

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