À quoi s’attendre du rapport des emplois de vendredi

Principaux à retenir

  • Les employeurs américains ont probablement ajouté 100 000 emplois en juillet, contre 147 000 en juin, selon les prévisionnistes.
  • Le marché du travail a évité les licenciements de masse, mais a hésité ces derniers mois alors que la guerre commerciale du président Donald Trump est en train de faire le tour de l’économie.
  • Un ralentissement du marché du travail pourrait forcer la Réserve fédérale à réduire son taux d’intérêt de référence dans les mois à venir.

Le rapport sur les emplois de juillet peut afficher la croissance la plus lente en 10 mois, alors que les guerres commerciales entraînent l’embauche, selon les prévisionnistes.

Un rapport vendredi du Bureau of Labor Statistics devrait montrer que les employeurs américains ont ajouté 100 000 emplois, le moins depuis octobre, selon une enquête auprès des économistes par Dow Jones Newswires et The Wall Street Journal. Ce serait un ralentissement par rapport aux 147 000 ajoutés en juin. Le taux de chômage devrait cocher jusqu’à 4,2%, contre 4,1%, en restant dans la même plage étroite que depuis mai 2024, signalant les employeurs hésitent à la location et au feu.

Le rapport pourrait indiquer le péage que les guerres commerciales du président Donald Trump ont sur l’économie. L’incertitude concernant la politique commerciale et la hausse des prix des importations dues aux tarifs pèsent à la fois sur l’activité commerciale et la confiance des consommateurs.

« Dans l’ensemble, le marché du travail ne s’effondre pas, mais il commence à fonctionner sur des jambes fatiguées », a écrit Cory Stahle, économiste en chef au travail, a écrit dans un commentaire. « Dans les mois à venir, si ce fondu lent devient un trébuchement dépendra du fait que la demande trouve un deuxième vent ou si la fatigue prend le dessus. »

Un marché du travail plus lent pourrait affecter les perspectives des taux d’intérêt. La Réserve fédérale a maintenu son taux d’intérêt clé cette année dans le but de pousser l’inflation à son objectif d’un taux annuel de 2%. Mais l’embauche plus lente pourrait obliger les responsables à envisager de réduire le taux de renforcement du marché du travail et d’éviter une forte augmentation du chômage. Le «double mandat» de la Banque centrale du Congrès est de maintenir l’emploi élevé et d’inflation faible. Il accomplit cela principalement en ajustant le taux des fonds fédéraux, ce qui à son tour influence les coûts d’emprunt sur toutes sortes de prêts.

Les marchés financiers s’attendent à ce que la Fed maintienne le taux stable à la conclusion de sa réunion actuelle mercredi et commence à réduire en septembre, selon l’outil Fedwatch du groupe CME, qui prévoit des mouvements de taux d’intérêt basés sur des données de trading à terme des fonds fédéraux.

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