Principaux à retenir
- Les employeurs américains ont ajouté 73 000 emplois en juillet, en baisse par rapport au mois précédent et à moins que les économistes ne l’attendaient.
- Le taux de chômage est passé à 4,2%, tandis que le nombre d’emplois ajoutés en mai et juin a été révisé plus bas.
- Le rapport survient alors que la Réserve fédérale a déclaré qu’elle surveillait le marché du travail car elle considère la politique des taux d’intérêt.
Les employeurs américains ont ralenti leur embauche en juillet, créant moins d’emplois que les économistes attendaient, tandis que le taux de chômage a coché.
Le rapport de paie de juillet a montré que les employeurs américains ont ajouté 73 000 emplois en juillet, tandis que le taux de chômage est passé à 4,2%, selon les données du Bureau of Labor Statistics.
Des économistes interrogés par The Wall Street Journal et Dow Jones Newswire prévu que l’économie ajouterait 100 000 emplois en juillet. Ils prévoyaient que le taux de chômage augmenterait.
Le Bureau a également révisé les rapports antérieurs et le gain des emplois de May est désormais à 19 000, en baisse par rapport aux 144 000 à l’origine, tandis que les 147 000 ont déclaré pour juin à 14 000.
Les chiffres des emplois surviennent alors que la Réserve fédérale suit de près le marché du travail dans le cadre de son approche «attendre» des taux d’intérêt. L’inflation est restée élevée, au-dessus de l’objectif de la Fed de 2%, et a coché plus haut dans l’indice de dépenses de consommation personnelle suivi étroitement pour juillet. Les responsables de la Fed ont déclaré qu’un marché du travail solide donne à la banque centrale le temps de maintenir les taux plus élevés afin de lutter contre l’inflation.
Les derniers chiffres indiquent que le marché du travail est plus faible que ce qui est auparavant connu, ce qui est susceptible de faire pression sur la Fed pour réduire les taux d’intérêt. La banque centrale plus tôt cette semaine a décidé de laisser son taux clé inchangé, le président de la Fed, Jerome Powell, affirmant que les responsables devaient voir plus de données sur la façon dont les tarifs affectent l’inflation avant d’ajuster les taux.
La création d’emplois a ralenti ces derniers mois, les offres d’emploi diminuant en juin. Les employeurs sont restés dans des limbes à faible rythme et à faible tir, car les tarifs et les taux d’intérêt élevés pèsent sur l’économie.
Trump a fait pression sur la Réserve fédérale pour réduire les taux d’intérêt, deux membres votant pour réduire les taux la semaine dernière, invoquant une faiblesse du marché du travail.
