Saviez-vous que vous pouvez faire beaucoup plus en travaillant à l’étranger et en économisant un montant important en taxes en même temps? Maintenant que vous savez, pourquoi ne pas travailler à l’étranger?
Le système fiscal américain n’est en aucun cas le plus indulgent. Les contribuables américains déboursent effectivement près de 50% de leurs revenus au gouvernement année après année.
Lorsqu’un citoyen américain va travailler à l’étranger, la première ~ 90 000 $ de revenus est protégé de l’impôt sur le revenu par l’IRS. Les couples mariés obtiennent deux fois l’exclusion à environ 180 000 $.
Et comme un couple peut vivre relativement aisé sur un seul salaire américain dans la plupart des pays, de nombreux couples et familles se retrouvent du tout à ne pas payer les impôts sur le revenu aux États-Unis lorsqu’ils travaillent à l’étranger.
Pourquoi les entreprises étrangères embaucheraient-elles des Américains?
Les entreprises étrangères ont toujours souhaité embaucher des expatriés occidentaux en raison de la vision et de l’expérience que les expatriés apportent à la table. Pensez-y, la plupart des économies du monde se développent et émergent aujourd’hui, alors que l’Occident est là depuis des années maintenant.
En tant que professionnel travaillant en Occident, vous êtes perçu comme ayant déjà vu l’avenir des entreprises dans ces pays émergents. Vous savez ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Vous pouvez anticiper des problèmes potentiels qui peuvent s’avérer coûteux pour ces entreprises.
Lorsqu’une entreprise dans une économie émergente embauche un expatrié occidental, l’entreprise ramène quelqu’un du futur dans le passé. Pouvez-vous penser à un avantage plus favorable que d’avoir déjà vu l’avenir? Pouvez-vous voir pourquoi il est logique de payer 30 à 40% de prime pour une telle expérience?
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Pourquoi un Américain voudrait-il vivre et travailler à l’étranger?
Voyons. Peut-être une meilleure vision du monde? Plus de conscience? Des expériences de vie mémorables? Quelque chose de nouveau et de différent de la routine? Ou peut-être 30 à 40% de plus en salaire? Un fardeau fiscal moindre ou pas du tout et donc beaucoup plus d’économies et éventuellement une retraite accélérée? Ou peut-être plusieurs semi-retraites?
Peut-être que ce sont des avantages trop ternes à prendre. Parlons de style de vie. Qu’en est-il de l’opportunité de voyager dans différents pays sur une base de routine? Les États-Unis sont géographiquement placés dans un endroit à partir duquel il est assez difficile de visiter la plupart des pays en raison de la durée des voyages, sans parler de super cher.
Les vacances sont rares aux États-Unis, et lorsque les gens passent des vacances, voyager en Asie ou en Australie n’est souvent pas à l’avant-garde de leur esprit, étant donné qu’il faut près de 2 jours juste pour y arriver, sans parler du temps de récupération du décalage horaire. Heck, même l’Europe peut devenir un voyage éternel de la côte ouest, il suffit de demander à Sam.
Ou qu’en est-il des exigences de style de vie quotidiennes plus faciles? Maides et conducteurs disponibles 24/7, avec un maigre salaire de moins de 250 $ par mois combiné. Livraison de produits de produits, laitières, épiceries ou tout ce que vous voulez. J’appelle ça la vie à la demande. Aux États-Unis, le plus que vous avez est la télévision à la demande. Transport climatisé, les centres commerciaux comme chez eux et dans de nombreux cas encore plus grands et meilleurs. La liste continue.
Trois pays à travailler à l’étranger
Il y a toujours des exceptions à la norme, et je sais que vous pensez que tout ce que j’ai dit ne peut pas être vrai pour tous les pays. Bien sûr, il y a des pays qui ne correspondent pas au projet de loi, mais permettez-moi de clarifier en disant que l’étendue de cette discussion est davantage destinée aux marchés émergents et à ceux qui ont des lois et des réglementations plus favorables par rapport aux États-Unis.
Prenons ces trois pays par exemple: l’Inde, Singapour et les Émirats arabes unis.
À Singapour, les taxes sont plafonnées à un certain plafond, donc vous avez toute l’incitation à gagner plus d’argent. Le style de vie est incroyable, et le pays est aussi développé et avancé que tout autre à lequel vous pouvez penser.
En Inde, vous avez tous les luxes que l’on peut rêver dans une vie. Certes, l’Inde a un régime fiscal progressiste comme les États-Unis, mais il a plusieurs moyens juridiques d’éviter également les impôts. En investissant vos bénéfices dans certains titres parrainés par le gouvernement, non seulement vous bénéficiez du revenu des intérêts et de la croissance du capital, mais vous pouvez également compenser votre revenu salarial et le protéger des impôts. Schéma de planification fiscale très unique et favorable dont je n’ai entendu parler nulle part ailleurs.
Aux EAU, comme Dubaï ou Abu Dhabi, il n’y a aucun système fiscal du tout. Les Arabes ne croient pas à la taxe (argent gratuit). Ceci est considéré comme injuste ou «haram» dans la charia (musulman). C’est là que l’exclusion fiscale américaine entre en jeu plus significative. S’il est offert un salaire au-dessus de l’exclusion fiscale américaine pour les couples mariés, un couple pourrait protéger les 180 000 $ de revenus et ne payer que de l’impôt sur les bénéfices dépassant le plafond d’exclusion. Si un couple citoyen américain gagne moins de 180 000 $, il ne paie aucune taxe.
Travailler aux EAU est particulièrement favorable à quelqu’un qui n’est pas un citoyen américain. Les États-Unis sont l’un des quelques pays qui taxent sur une base de revenu mondial (signifiant le revenu gagné de n’importe où dans le monde). Disons que vous êtes citoyen des Philippines et allez à Dubaï pour travailler. Parce que les Philippines ne taxent pas sur une base mondiale, vous n’êtes pas responsable des impôts à Dubaï, où vous travaillez. Et parce que Dubaï n’a pas de régime fiscal, vous conservez chaque morceau de vos revenus.
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Alors pourquoi beaucoup ne poursuivent pas cette voie?
L’herbe peut toujours sembler plus verte de l’autre côté, n’a pas d’importance de quel côté vous êtes. Il y a des défis impliqués dans l’emballage et le déplacement de sept mers pour le travail. Discutons-en quelques-uns.
La peur de l’incertitude est probablement le plus grand facteur. La plupart des gens n’aiment pas l’incertitude. Pensez simplement à ce qui arrive au marché boursier ici aux États-Unis alors qu’il y a juste un peu d’incertitude dans les airs. Pouvez-vous imaginer ce qui doit passer par la tête des gens lorsque vous prenez une décision aussi grande que de vivre et de travailler à l’étranger?
Une autre raison est le manque de conscience. On ne peut pas poursuivre ce qu’ils ne savent pas. J’espère que cet article aborde au moins certains des points qui provoquent une certaine curiosité en vous pour regarder plus loin dans des opportunités similaires.
Beaucoup ne veulent pas non plus renoncer à leurs libertés civiles. Il est très peu probable que l’on va travailler dans un pays qui n’est pas pro-USA. Mais même alors, en tant que citoyen américain, vous êtes après tout un étranger dans un autre pays. Et malgré le caractère raisonnable des lois et des réglementations dans la plupart des pays (comme l’Inde qui est très pro-USA et la plus grande démocratie connue de l’humanité aujourd’hui), il y a des pays comme les EAU où les lois sont biaisées pour favoriser les ressortissants locaux (ou les citoyens) chaque fois qu’un différend augmente.
Enfin, obtenir de tels emplois à l’étranger n’est pas facile. Parce qu’il y a moins d’entreprises et donc des opportunités, les entreprises recherchent le meilleur des meilleurs, la crème de la récolte. Les positions sont simplement limitées.
Donc, même si vous le souhaitez, cela ne signifie pas nécessairement que vous le pouvez. Le paysage est plus compétitif que de se lancer dans une position de haut niveau chez un Google ou un Microsoft.
Pensées finales
Chaque fois que ce sujet apparaît dans mon cercle, je vois qu’il y a beaucoup d’intérêt, mais aussi beaucoup de questions en raison de l’incertitude. Ce que je dis toujours, c’est que la plupart des décisions de la vie sont réversibles. On peut essayer de travailler à l’étranger un peu, et si cela ne fonctionne pas, on peut toujours revenir. C’est la beauté de posséder une citoyenneté américaine, du moins pour l’instant.
Avec la pandémie mondiale qui nous oblige à changer notre façon de voir la vie, je pense que plus de gens se demanderont pourquoi ne pas travailler à l’étranger. Voir le monde. Vivre de nouvelles cultures. Faire de l’argent. Cela me semble une grande aventure!
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