Meta licencie 600 travailleurs dans sa division IA : ce que vous devez savoir

Points clés à retenir

  • Meta aurait licencié environ 600 employés dans sa division d’intelligence artificielle dans le cadre d’une réorganisation en cours, selon un rapport d’Axios.
  • L’entreprise continue de recruter pour d’autres postes au sein de l’unité et encourage les employés concernés à postuler pour d’autres postes en interne.

L’explosion des bénéfices et la demande d’IA n’ont pas empêché Meta (META) de licencier des employés.

La société mère de Facebook et Instagram supprime environ 600 postes dans certaines parties de ses laboratoires de superintelligence dirigés par Alexandr Wang, Axios a rapporté mercredi, bien que l’entreprise continue d’embaucher pour d’autres postes liés à l’IA au sein de l’unité.

La nouvelle unité « TBD Lab » de ses laboratoires de superintelligence, qui comprend un grand nombre de ses employés de haut niveau en IA débauchés auprès d’autres sociétés au cours des derniers mois, a été épargnée par les licenciements, selon le rapport.

Meta n’a pas répondu à un Investopédia demande de commentaires à temps pour la publication.

Pourquoi c’est important

La décision de Meta fait suite à une vague de licenciements récents chez de grands concurrents technologiques tels que Microsoft et la société mère de Google, Alphabet, contribuant aux inquiétudes concernant les impacts de l’IA sur le marché du travail. Dans certains cas, les entreprises réduisent leurs effectifs alors que la pression monte pour réduire les coûts là où elles le peuvent, car elles augmentent considérablement les dépenses en matière d’IA, tandis que certaines s’attendent à ce que les progrès technologiques puissent réduire le besoin de travailleurs au fil du temps.

Meta encouragerait les employés qui ont reçu un préavis à postuler à d’autres postes en interne, en espérant que beaucoup d’entre eux seront absorbés par d’autres départements.

En juillet dernier, la directrice financière Susan Li a déclaré aux investisseurs que Meta prévoyait d’augmenter ses effectifs globaux jusqu’en 2026 après une importante série de licenciements plus tôt dans l’année, selon une transcription fournie par AlphaSense, bien que la société aurait décidé de geler le recrutement d’IA en août en raison d’inquiétudes concernant la croissance des coûts.

Meta, qui devrait publier ses résultats mercredi prochain, n’est pas le seul grand géant de la technologie à avoir procédé à des coupes budgétaires cette année. Plusieurs de ses pairs du Magnificent 7, dont Microsoft (MSFT), la société mère de Google, Alphabet (GOOGL) et Amazon (AMZN), ont subi des licenciements ces derniers mois alors même que leurs revenus augmentaient. Cela s’ajoute aux inquiétudes selon lesquelles les dépenses croissantes en matière d’IA pourraient conduire les grandes entreprises technologiques à annoncer davantage de suppressions d’emplois dans le but de maintenir leurs marges bénéficiaires.

Les actions de Meta ont clôturé en légère hausse mercredi. Ils ont ajouté environ un quart de leur valeur en 2025.

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