Points clés à retenir
- Les employeurs ont enregistré 7,7 millions d’offres d’emploi en octobre, soit plus que ce que les économistes attendaient et plus que le total de 7,2 millions d’août.
- Cependant, les licenciements ont également atteint leurs niveaux les plus élevés depuis 2023, tandis que le taux d’embauche a chuté à des niveaux rarement vus depuis la Grande Récession.
- Les données ne devraient pas faire dérailler la baisse attendue des taux d’intérêt de la Réserve fédérale mercredi, car les économistes soulignent la faiblesse persistante du marché du travail.
Le marché du travail aux États-Unis continue de ralentir, mais il ne s’effondre pas.
Le rapport de l’Enquête sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre (JOLTS) d’aujourd’hui envoie des messages contradictoires aux économistes. Les offres d’emploi en octobre ont légèrement augmenté depuis le dernier rapport avant la fermeture du gouvernement, mais les licenciements ont également augmenté légèrement pour atteindre leurs plus hauts niveaux depuis plus de deux ans.
« Les derniers chiffres réitèrent que le marché du travail américain ne s’effondre pas, offrant un peu de soulagement aux investisseurs et aux consommateurs », a écrit Bret Kenwell, analyste en investissements américains chez eToro. « Les offres d’emploi d’octobre ont atteint leur plus haut niveau depuis janvier, mais les licenciements ont notamment atteint un sommet sur plusieurs années. »
Pourquoi c’est important pour l’économie
Les entreprises américaines jouent la défense, embauchent avec prudence, mais sans paniquer. La santé du marché du travail a une influence directe sur la confiance et les dépenses des consommateurs, qui stimulent la croissance économique globale. Lorsque les embauches ralentissent ou que les licenciements augmentent, le risque de ralentissement économique ou de récession augmente.
En octobre, les offres d’emploi se sont élevées à 7,7 millions, une augmentation par rapport aux 7,2 millions d’offres d’emploi signalées dans la publication d’août de l’enquête JOLTS sur les ouvertures d’emploi et le roulement de la main-d’œuvre (JOLTS). Les données de septembre n’ont pas été publiées en raison de la fermeture du gouvernement, mais le rapport d’octobre a montré que les offres d’emploi au cours du mois précédent étaient également proches de 7,7 millions.
Les économistes interrogés par Le Wall Street Journal et Fils de presse Dow Jones prévoit que les offres d’emploi resteraient proches des niveaux d’août de 7,2 millions. Ces données ne devraient pas avoir d’impact sur l’orientation de la Réserve fédérale, qui devrait annoncer une baisse des taux d’intérêt à l’issue de sa réunion ordinaire mercredi, étant donné les inquiétudes croissantes des responsables concernant la santé du marché du travail.
Les licenciements augmentent alors que moins de travailleurs partent volontairement
Les données du Bureau of Labor Statistics ont montré que le nombre total de départs en octobre est tombé à environ 5,05 millions, en baisse par rapport aux niveaux de septembre et août. Au total, 2,9 millions de travailleurs ont quitté leur emploi en octobre, contre 3,1 millions le mois précédent, ce qui indique que moins de travailleurs souhaitent ou peuvent quitter leur emploi. Dans le même temps, les licenciements ont totalisé 1,9 million, le plus élevé depuis janvier 2023.
« Dans l’ensemble, le rythme des licenciements reste contrôlé et ne signale pas une rupture du marché du travail. Pendant ce temps, un nouveau plus bas depuis plusieurs années dans le taux de départs montre une perte de confiance dans le marché du travail », a écrit Oren Klachkin, économiste des marchés financiers de Nationwide.
Éducation connexe
Les employeurs ont embauché 5,1 millions de travailleurs en octobre, avec un taux d’embauche de 3,2 %, l’un des taux les plus bas depuis la Grande Récession, selon Heather Long, économiste en chef de la Navy Federal Credit Union.
« Pour quiconque est à la recherche d’un emploi, cette économie ressemble à celle d’un Grinch », a-t-elle écrit. « Même s’il est encourageant de constater que les offres d’emploi se sont multipliées en octobre, il est difficile d’être trop enthousiaste jusqu’à ce que les entreprises commencent à embaucher du personnel. »
