Après avoir été gardés en captivité trop longtemps, les animaux relâchés dans la nature ont tendance à mourir de faim ou d’attaques. Ils ne savent plus chasser pour se nourrir ni utiliser leurs griffes pour repousser les prédateurs.
Les humains qui ont travaillé toute leur vie sont-ils comme les animaux que nous voyons au zoo ? Le gardien de zoo qui apporte du foin chaque jour est-il l’employeur qui réduit son salaire toutes les deux semaines ? D’après ce que j’ai observé depuis que j’ai quitté Corporate America en 2012, cela semble être le cas.
Lorsque vous avez la garantie d’un salaire mensuel, à moins que vous ne gagniez le salaire minimum, il existe une tendance naturelle à cesser de penser à d’autres moyens de gagner plus d’argent. Pourquoi pensez-vous que les entreprises ont tendance à éliminer les salariés plus âgés qui n’ont plus envie de bosser ? J’ai besoin que vous tous fassiez attention à ne pas devenir mou !
LE ZOO GUCCI D’AMÉRIQUE
Si vous avez un emploi en Amérique, c’est comme si vous aviez l’un des emplois les plus confortables au monde, juste derrière ceux d’Europe, où il est difficile de licencier qui que ce soit. Nous avons sérieusement tout ici. Et avec l’essor de l’économie du partage, les gardiens du zoo jettent désormais des tranches supplémentaires de faux-filet pour que nous puissions tous nous régaler !
Mon article sur la façon dont j’ai gagné plus de 100 $/heure de conduite pour Uber était destiné à montrer aux gens trois choses :
- L’importance de développer une plateforme à exploiter.
- L’importance de toujours essayer de nouvelles façons de gagner de l’argent.
- Faire comprendre aux gens qu’ils n’ont pas besoin d’être coincés dans une mauvaise situation financière.
J’aurais pu utiliser différents angles pour démontrer ces trois choses, mais je me trouve justement dans ma phase d’expérimentation Uber. La vie est un voyage. Souviens-toi?
Dire aux gens quoi faire est une grosse perte de temps. Au lieu de cela, il est préférable d’agir et de laisser les autres venir s’ils veulent suivre. Développer une plateforme via un site Web est énorme. À partir de ce site, je peux louer ma propriété de vacances, gagner des clients consultants 1X1, vendre un livre de négociations d’indemnités de départ, me faire de nouveaux amis, trouver des emplois de conseil en startup ou gagner un revenu de parrainage Uber. Voilà un levier !
J’essaie toujours de trouver de nouvelles façons de gagner de l’argent parce que je réalise complètement tout est temporaire. Mon travail n’a pas duré 20 ans comme je le pensais. La bourse ne va pas augmenter éternellement. Les clients font faillite. Et les gens meurent. Afin de garantir que mon pipeline existant de multiples flux de revenus se poursuive dans le futur, je dois développer de nouveaux flux de revenus MAINTENANT.
Si votre situation financière actuelle est mauvaise, ne vous contentez pas d’accepter passivement votre mauvaise situation. Je ne suis pas trop fier d’expérimenter des emplois proches du salaire minimum ou de gagner un salaire inférieur dans un nouveau domaine, et vous ne devriez pas non plus le faire. Presque tout le monde commence par le bas et doit trouver un moyen de progresser.
Lorsque j’ai commencé à conduire pour Uber, je gagnais 28 $ l’heure. Maintenant, je suis entre 42 $ et 49 $ bruts/heure après quatre mois de tests. Cette augmentation est due à l’expérimentation de différents itinéraires, horaires et stratégies de prise en charge. Personne ne m’a rien remis. J’ai dû comprendre les choses par moi-même.
BLOCS MENTAUX
Le principal facteur qui tue la valeur nette est une mauvaise attitude. Voici quelques commentaires de mon article sur la conduite Uber à 100 $/heure qui se concentrent sur le mauvais côté des choses.
Très intéressant. Mais oubliez-vous le mordant que le fisc vous enlève ? Les recettes à la maison ne représentent-elles pas plutôt 63 % ou 75 % de votre total ?
À moins que vous ne gagniez régulièrement plus de 250 000 $ par an, les impôts ne devraient pas être un facteur important dans votre décision de gagner de l’argent supplémentaire. J’ai rarement entendu une discussion où les gens parlent de revenu net plutôt que de revenu brut. Lorsque les reportages indiquent que le salaire médian d’un MBA est de 150 000 $ par an, ils parlent de salaire brut. Lorsque les économistes affirment que le salaire médian de 52 000 dollars est en baisse par rapport à l’an 2000, ils parlent d’une somme brute. Tout le monde parle de salaire brut parce que c’est une comparaison plus précise.
Je suis un peu déçu que les revenus ne proviennent pas uniquement de la conduite avec Uber, mais néanmoins d’un bon transport.
Nous devrions tous avoir peur de Skynet (de The Terminator), mais donnez-moi une pause. Avant que les robots ne dominent le monde, les personnes raisonnablement intelligentes devraient trouver de nouvelles façons de gagner de l’argent. Expérimentez toujours. Essayez de monter dans le train des perturbations au lieu de vous laisser perturber par un travail. Soyez prêt à essayer de nouvelles choses car les bons moments ne dureront pas éternellement !
À mon avis, les commentaires des lecteurs ci-dessus représentent des blocages mentaux qui peuvent les empêcher de gagner plus d’argent. Il y a toujours un « mais » ou une excuse quelque part pour expliquer pourquoi ils ne peuvent pas gagner plus. Après des millions de points de données sur mon site au fil des ans, seulement environ 2 % des personnes finissent par faire quelque chose de plus que d’habitude.
TRIOMPHE MENTAL
D’un autre côté, voici quelques commentaires éclairants qui se traduiront certainement par beaucoup plus de revenus et probablement un plus grand bonheur au fil du temps.
Ce que je retiens le plus de cet article est de toujours me positionner dans une mentalité de salaire horaire, plutôt que dans une mentalité de salaire salarial. De cette façon, je suis plus motivé à innover à mon époque et à trouver de meilleures façons de gagner de l’argent.
Exactement. Décomposez votre temps précieux en heures. Voyez combien d’heures vous souhaitez travailler et trouvez un moyen de maximiser ces heures.
Une façon hybride de penser consiste à se demander quelles activités secondaires vous pouvez accomplir dans le cadre de votre travail salarié. La plupart des gens perdent énormément de temps au bureau. Si vous apprenez à être efficace au travail, vous pouvez augmenter votre taux horaire en accomplissant des tâches annexes au chronomètre ou pendant les pauses tout en étant plus productif pour l’homme.
Bingo. Comme l’a commenté une femme intelligente : « La plupart d’entre nous, dans les entreprises américaines, « travaillons » activement moins de 25 heures par semaine, mais sommes payés pour 40 heures ! Utilisez ce temps supplémentaire pour vous consacrer à autre chose.
Je viens d’avoir une idée intéressante. Étant donné que je pars hors de la ville en voyage d’affaires presque chaque semaine et que ma voiture de location est déjà payée, ce serait cool si je pouvais louer ma voiture de location pour gagner un revenu supplémentaire.
C’est ainsi que de nouvelles entreprises se créent. Tout commence par une idée. Puis quelques bricolages. Et puis certains sont complètement exécutés.
Je ne pourrais pas être plus d’accord avec la mentalité horaire vs salaire. J’ai la chance (ou la malchance) de faire les deux. Je travaille actuellement dans le secteur pharmaceutique d’entreprise pendant 40 heures/semaine tout en conservant mon activité secondaire de pharmacien suppléant (taux horaire beaucoup plus élevé que celui de l’entreprise). Bénéficiez de nombreuses vacances/congés (plus de 5 semaines), donc parfois je travaille ces jours-là et je reçois un double revenu. Je regarde mes collègues d’entreprise et le plus souvent, ils n’ont aucune idée de la façon dont l’autre moitié travaille et dort. Ils n’ont aucune idée de la facilité et de la chance qu’ils ont en tant que salarié.
Pouvons-nous blâmer les gens qui n’ont aucune idée du fonctionnement de la « gig economy » s’ils n’ont jamais essayé de gagner un revenu secondaire ? Tout ce que nous pouvons faire, c’est montrer aux gens l’autre bout du monde.
Je fais quelque chose de très similaire à vous, du moins en ce qui concerne les heures supplémentaires de travail annexe. Je suis en train de trouver un deuxième emploi. C’est un travail à domicile (avant que quiconque ne le demande, non, ce n’est pas une arnaque et oui, j’ai fait des recherches). Je ne paie que 15 dollars de l’heure, sans avantages sociaux, mais je peux travailler jusqu’à 29 heures par semaine. Associez cela à mes 40 heures et plus par semaine à mon travail de jour et aux autres emplois à revenu passif que je fais, et j’espère vraiment augmenter mes revenus.
Voilà quelqu’un qui n’accepte pas son emploi sous-payé dans une banque commerciale. Il fait quelque chose !
Enfin, voici un commentaire génial d’un lecteur après cet article qui résume parfaitement une fantastique attitude positive à l’égard de l’argent !
Ma première réaction à l’article de Sam sur le fait de gagner plus de 100 $ de l’heure pour Uber a été : « Mais c’est uniquement à cause du bonus de parrainage, qui ne fait pas partie de votre taux horaire, donc ce n’est pas vraiment 100 $ de l’heure. »
Ensuite, j’ai lu certains commentaires de Sam, puis j’y ai réfléchi pendant un moment et je pense qu’il a vraiment changé mon attitude.
Disons que je suis capable de gagner 50 $ de plus grâce à mon travail quotidien. Peut-être que j’ai conduit un touriste en ville, ou peut-être que j’ai vendu un morceau de ferraille que j’ai trouvé dans la poubelle, ou peut-être que la banque me l’a donné pour ouvrir un nouveau compte, ou autre.
L’employé dirait : « Oui, mais ces 50 $ sont-ils durables ? Puis-je compter sur un salaire permanent de 50 $ ? Sinon, cela ne compte pas. »
L’entrepreneur disait : « Hé, cool, 50 $ de plus. Maintenant, je suis 50 $ de plus. »
Vous voyez, peu importe qu’une source de revenus soit durable, récurrente ou stable. Rien n’est durable à long terme. Au cours de notre vie, nous pouvons obtenir des augmentations, des réductions de salaire, des primes, des coûts imprévus, toutes sortes de fluctuations dans notre flux de trésorerie, puis finalement nous mourons, après avoir gagné le montant net qui nous reste.
Peu importe donc si je peux TOUJOURS gagner 50 $ de plus, car personne ne peut toujours gagner quoi que ce soit. Ce qui compte, c’est que j’ai gagné 50 $ de plus.
DÉCIDEZ DE VOTRE VALEUR
Nos emplois partent à l’étranger. Nos salaires sont comprimés. Personne ne clique plus sur les bannières publicitaires. Nous pouvons soit nous adapter, nous plaindre ou souffrir. Je choisis de ne pas souffrir, mais de m’adapter ! Travailler pendant que les autres jouent. Expérimenter quand les gens pensent qu’un tel travail est en dessous d’eux.
Développez une attitude plus forte si vous voulez la liberté financière. Dès que vous commencez à vous attendre avec joie à ce que votre nourriture soit jetée par-dessus la clôture tous les jours à midi, la partie est terminée. Ne laissez pas votre esprit devenir aussi mou que votre ventre qui grandit. Avoir une attitude positive représente au moins la moitié de la bataille !
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Chaque année depuis 2012, j’ai découvert une nouvelle opportunité de conseil à six chiffres grâce aux employeurs qui ont trouvé Partageons l’Éco en ligne. Démarrez votre propre site Web WordPress comme le mien aujourd’hui en suivant mon guide étape par étape. On ne sait jamais où le voyage vous mènera !
Mis à jour pour 2020 et au-delà.
Pourquoi voudrais-je que tous les revenus proviennent de la conduite ? Conduire est un travail difficile ! Je préférerais de loin que la plupart des revenus proviennent de manière plus passive. Oui, les revenus actifs sont plus agréables que les revenus passifs, mais seulement jusqu’à un certain point. Ce point pour un travail optimal est d’environ 25 heures par semaine.