Le marché du travail a rebondi en février

Principaux à retenir

  • Les employeurs américains ont ajouté 151 000 emplois en février, contre 125 000 en janvier, mais moins que les 170 000 prévisionnistes s’attendaient, tandis que le taux de chômage a augmenté à 4,1% par rapport à 4%.
  • Le marché du travail s’est tenu stable malgré des taux d’intérêt élevés de la Réserve fédérale destinés à lutter contre l’inflation, mais de nouveaux vent de face ont fait craindre un ralentissement.
  • Les licenciements de masse des travailleurs fédéraux du président Donald Trump et les menaces tarifaires en dehors de l’ordre ont tous deux été un frein à la création d’emplois.

Le marché du travail a légèrement rebondi en février après un janvier terne, restant résilient face aux vents contraires de la conversation tarifaire et des coupes d’emploi fédérales mais ne répondant pas aux attentes.

Les employeurs américains ont ajouté 151 000 emplois en février, contre 125 000 révisés en janvier, a annoncé vendredi le Bureau of Labor Statistics. C’était en dessous des prévisions médianes des économistes de 170 000, selon une enquête de Dow Jones Newswires et Le Wall Street Journal.

La croissance de l’emploi était légèrement inférieure à la moyenne de 164 000 ajoutées chaque mois au cours des 12 mois précédents, et un ralentissement distinct du marché du travail rugissant de 2023, lorsque la création mensuelle d’emplois était en moyenne de plus de 200 000. Le taux de chômage a augmenté à 4,1% par rapport à 4% en janvier, mais est resté relativement bas par rapport aux normes historiques.

Le marché du travail a ralenti de sa surtension post-pandémique, mais est resté résilient malgré des taux d’intérêt élevés par la Réserve fédérale poussant les coûts d’emprunt sur toutes sortes de prêts et jetant généralement du sable dans les engrenages de l’économie dans le but de lutter contre une inflation élevée.

Les politiques économiques du président Donald Trump ont suscité de nouvelles craintes quant à un éventuel ralentissement, à savoir les licenciements de masse des travailleurs fédéraux et l’incertitude créée par des menaces de tarif.

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