Si vous quittez votre emploi, vous n’obtenez aucun allocation de chômage. L’EDD déterminera que vous n’avez pas besoin d’argent, sinon, vous n’auriez pas quitté votre emploi.
Par conséquent, si vous souhaitez percevoir des allocations de chômage, vous devez apprendre à négocier une indemnité et à être licenciée à la place. Si vous êtes licencié, mais non seulement vous obtenez des allocations de chômage, mais vous pouvez également obtenir un package de départ.
En 2012, j’ai négocié un package de départ qui a payé cinq ans de frais de subsistance. La seule façon dont je pouvais le faire était de me licencier. Ensuite, j’ai pu percevoir 26 semaines de prestations de chômage.
Il y a longtemps en 2011, le Département du travail américain signalé le gouvernement fédéral et les États trop payant 14 milliards de dollars en allocations de chômage, ce qui équivaut à 11% de toutes les prestations de chômage payées. Ce n’est pas surprenant étant donné à quel point notre gouvernement est inefficace.
Heureusement, l’économie s’est améliorée, mais les trop-payés persistent!
Les 14 milliards de dollars en avantages supplémentaires sont allés à trois groupes:
1) Ceux qui ne recherchent pas activement un emploi.
2) Ceux qui continuent de déposer des réclamations même s’ils sont retournés au travail.
3) ceux qui ont été licenciés ou quittent volontairement.
Si vous avez reçu des allocations de chômage et que vous êtes dans l’un de ces groupes, alors le gouvernement veut récupérer leur argent!
Réflexions sur la réalité
La première affirmation est difficile à prouver car qui veut dire si l’on cherche activement ou non? Combien de temps a-t-il pour regarder activement un jour? Est-ce que l’on a besoin de parler réellement à des employeurs potentiels? Ou les e-mails et les suivis vocaux sont-ils assez bons? Comme vous pouvez le voir, la «recherche active» est une exigence très vague qui peut être interprétée à bien des égards.
Pour la deuxième réclamation, si vous continuez à déposer des réclamations même si vous êtes retourné au travail, c’est une fraude. Je ne comprends pas très bien comment on pourrait recommencer à travailler à nouveau un travail W2 ordinaire tout en obtenant des allocations de chômage car la nouvelle entreprise doit s’inscrire auprès de l’État.
Il en va de même pour quelqu’un qui incorpore une entreprise avec tous les frais et documents que l’on doit payer et soumettre. Cela dit, notre système est si inefficace que je peux facilement voir comment il pourrait y avoir un chevauchement temporaire.
Enfin, remarquez comment le ministère du Travail dit que si vous avez été licencié ou quittez volontairement, vous n’êtes pas censé recevoir des allocations de chômage. C’est vrai. L’État et le gouvernement fédéral doivent confirmer avec votre ex-employeur d’abord avant que les prestations ne soient distribuées.
Si vous quittez votre emploi, il s’agit de dire à votre employeur que vous n’avez pas besoin de revenus. Comme vous n’avez pas besoin de revenus, vous n’avez certainement pas besoin de prestations de chômage! Si vous êtes licencié pour un motif, ne pas obtenir de chômage peut être le moindre de vos inquiétudes.
Les amis ne laissent pas les amis quitter leur travail
Un de mes amis a quitté son emploi malgré que je lui dise encore et encore. Il travaillait dans son entreprise de technologie depuis quatre ans et en avait assez de son travail à l’esprit.
En tant que personne informatique, il était convaincu qu’il trouverait un autre emploi après avoir parcouru le monde. Cela fait 15 mois maintenant et il n’a rien trouvé! Il a fait exploser ses 10 mois d’épargne, qui comprend son fonds d’urgence. Il envisage maintenant de rentrer chez lui avec sa mère.
Un autre ami a travaillé en finance et a dit qu’elle voulait «faire la bonne chose» en quittant. Je lui ai demandé d’expliquer ce que signifiait «faire la bonne chose»? Elle a dit qu’elle pensait que cela aurait l’air mal en licenciement alors elle a plutôt quitté.
Manqué sur un bon paquet de licenciement en quittant
Le mois suivant, deux de ses collègues ont été lâchés avec environ six mois de licenciement, six mois d’assurance de soins de santé, deux mois de salaire de base en raison de la loi sur l’avertissement et une formation sur l’assistance au travail.
Elle était furieuse! Elle a admis plus tard Elle avait peur de faire face à son patron Et les RH alors elle a plutôt quitté. Maintenant, elle cherche désespérément quelque chose de nouveau pendant une époque très peu d’entreprises embaucher au 4ème trimestre.
Aujourd’hui, les prestations de chômage sont incroyables grâce à un énorme soutien du gouvernement pendant la pandémie. Ne quittez pas votre travail et n’obtenez rien. Soyez licencié et collectez le chômage!
Connexes: Vous pouvez percevoir des allocations de chômage si vous avez des revenus de placement
Avoir la confiance nécessaire pour négocier
Quitter votre emploi est égoïste. La bonne voie à suivre est de négocier une indemnité de départ et de trouver un remplacement avant de partir. Si vous le faites, vous avez une chance beaucoup plus élevée d’obtenir une indemnité de départ.
Plus j’étudie ce sujet, plus je me rends compte que c’est fierté, peur et manque de connaissances Cela fait que les gens quittent leur emploi au lieu de négocier une séparation amicale. Les employés ont plus de droits que nous ne le savons.
Faites de votre mieux pour ne jamais être licencié ou quitter votre travail. 21 000 $ – 24 000 $ par an en moyenne pour les allocations de chômage maximales sont de l’argent réel qui peut vous aider à vous retenir jusqu’à ce que vous trouviez quelque chose de nouveau.
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Ma femme et moi avons négocié des licenciements à six chiffres et nous ne sommes pas tous deux de retour au travail depuis 2012 et 2015, respectivement. Nous vivons maintenant librement et passons notre temps avec nos enfants. Une licenciement est une bénédiction incroyable. Utilisez le code « sauter«À la caisse pour économiser 10 $.
