Principaux à retenir
- La demande en plein essor de l’IA cette semaine a envoyé les actions d’Oracle à un record peu de temps après les informations selon lesquelles le géant informatique a licencié des centaines de travailleurs.
- Plusieurs autres géants de la technologie comme Microsoft et Amazon ont récemment réduit les emplois pour réduire les coûts tout en dépensant des milliards pour l’expansion de l’IA.
- Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a déclaré aux employés qu’Amazon s’attend à fonctionner avec un plus petit effectif dans les années à venir alors que l’IA avance.
Lorsque les entreprises augmentent, les entreprises élargissent souvent leurs effectifs pour gérer la demande. Ce n’est pas ce qui se passe récemment dans certaines des plus grandes entreprises technologiques américaines.
L’ORCL (ORCL) en plein essor, le backlog basé sur l’IA a envoyé son stock à un record cette semaine, quelques semaines après avoir rapporté que le géant informatique a licencié des centaines de travailleurs dans le cadre d’un effort des coûts de trottoir. Plusieurs autres géants de la technologie, dont Microsoft (MSFT), Amazon (AMZN) et Google Parent Alphabet (GOOGL), ont récemment perdu des emplois alors même que leurs revenus augmentaient. (Oracle n’a pas répondu à une demande de commentaires sur les licenciements à temps pour publication.)
Le secteur de la technologie a été l’un des plus lourds par les licenciements jusqu’à présent cette année, juste après les emplois du gouvernement, selon un rapport de Challenger, Gray et Christmas. Et bon nombre des plus grandes entreprises de l’industrie coupent à partir d’une grande base: les données du conseil d’emploi en ligne montrent en effet que les annonces pour les emplois technologiques ont culminé en 2022, dépassant la croissance des emplois disponibles dans l’économie dans son ensemble, mais cette tendance a inversé.
Les principales entreprises technologiques réduisent leurs rangs à mesure que la demande de leurs services augmente. Selon les analystes de Wall Street, leurs dépenses de gonflement sur les centres de données d’IA sont un facteur contribuant, selon les analystes de Wall Street.
Les dépenses d’IA poussent les chefs de technologie à réduire les coûts ailleurs, a déjà dit l’analyste de Da Davidson Gil Luria Investigationconduire beaucoup à réduire le personnel ou à l’embauche lente pour soulager la pression sur les marges bénéficiaires. Certains, a-t-il dit, s’attendent également à avoir besoin de moins de travailleurs en raison de la technologie.
Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a déclaré aux employés en juin qu’il s’attend à ce que l’IA conduira probablement Amazon à fonctionner finalement avec un plus petit effectif total. Il les a encouragés à se familiariser avec les outils d’IA, suggérant que ceux qui le font pourraient être mieux placés « pour avoir un impact élevé et nous aider à réinventer l’entreprise ».
Les économistes de Goldman Sachs ont estimé qu’environ 6% à 7% des emplois américains pourraient être remplacés par l’IA. Cependant, ils sont toujours optimistes quant à ses effets sur le marché du travail, ce qui suggère que les pertes pourraient être « éphémères » et observer que le déplacement du travail en raison des avancées technologiques économiques dans le passé a eu tendance à s’estomper après environ deux ans.
« Nous restons sceptiques quant au fait que l’IA conduira à une forte réduction de l’emploi au cours de la prochaine décennie », ont-ils écrit. « Les prédictions selon lesquelles la technologie réduira le besoin de travail humain a une longue histoire mais un mauvais historique. »
