Ce qui suit est un article invité de l’illustratrice, designer et écrivaine indépendante Colleen Kong-Savage. Il n’y a personne de plus habile à faire avancer les choses qu’une mère célibataire et je suis très heureuse de lire son point de vue.
La société américaine n’a pas une très haute opinion des mères. Seuls cinq pays dans tout le monde n’ont pas de loi nationale rendant obligatoire la maternité rémunérée : le Libéria, le Lesotho, la Papouasie-Nouvelle-Guinée, le Swaziland et les États-Unis.
Après sept mois passés à jeter mes lettres de motivation et mon curriculum vitae dans un vide noir, mon petit ami a jeté un œil à mes lettres de motivation. « Pourquoi dis-tu que tu es mère ?! » » commenta-t-il, s’interrogeant sur ma naïveté. J’ai travaillé en freelance ici et là en tant que graphiste, et ma phrase avait été : « Maintenant que mon enfant de huit ans est à l’école, je suis prêt à accepter davantage de travail. » Je voulais faire savoir aux employeurs potentiels ce que j’ai fait au cours des huit dernières années, car je ne peux pas inscrire « parentalité » dans la catégorie expérience de travail. Une autre amie m’a dit : « Vous ne voulez pas dire que vous êtes mère parce que les employeurs se demandent à quelle fréquence ils devront s’adapter à votre situation de garde d’enfants.
Vous plaisantez j’espère?? Qu’est-ce qui se passe avec ces préjugés contre les mères ? Les employeurs américains ne se rendent-ils pas compte que toutes les compétences requises qu’ils énumèrent dans leurs offres d’emploi sur Craigslist et LinkedIn ont été perfectionnées jusqu’à un point mortel en tant que principal soignant d’un nouvel être humain ? Il s’agit du programme TOPMOM : Formation de Professionnels, Officiels Multidisciplinaires et Managers.
INITIATIVE DU PROGRAMME TOPMOM
1) « Doit avoir de solides compétences organisationnelles. »
Regardez nos capacités de gestion du temps ! Nouvelles mères : même si nous n’entraînons pas notre bébé au sommeil selon un horaire structuré, nous savons que notre enfant s’évanouira pendant les siestes et aura besoin d’être nourri à des moments réguliers de la journée, et nous élaborons une stratégie pour les événements de la journée en fonction de ces moments – où nous serons et que faisons-nous – afin de ne pas subir la pénalité d’une terreur grincheuse. Mères vétérans, surtout celles qui ont plus d’un enfant : nous jonglons avec les activités parascolaires, les événements scolaires, les repas de famille, les visites de vacances hors de la ville, les rendez-vous pour jouer, les anniversaires, les rendez-vous chez le médecin, ces foutues tâches ménagères, et nous trouvons encore le temps de faire du bénévolat pour les écoles. Tout ce fouillis de choses s’écoule de manière transparente à travers le calendrier parce que nous l’avons organisé pour qu’il en soit ainsi.
2) « Axé sur le détail »
Nous gardons un œil sur la consommation de jeux vidéo et de télévision de nos enfants, leurs devoirs, leur pratique du piano, le temps passé au téléphone et sur l’ordinateur, la façon dont ils interagissent avec les autres. Ceux d’entre nous qui ont des tout-petits scrutent constamment l’environnement à la recherche de menaces potentielles pour empêcher les tout-petits de s’électrocuter, de s’étouffer avec de petits objets, de s’empoisonner, de se heurter à la circulation, de tomber à mort ou d’être kidnappés par une meute de loups errants.
3) « Excellentes compétences en communication »
Votre enfant a un vocabulaire limité et votre travail consiste à lui faire comprendre pourquoi il est important de faire pipi dans les toilettes et non par terre, ou qu’il a besoin de manger ces épinards dégoûtants et pas un autre biscuit savoureux, ou que même lorsque vous grondez votre fils pour avoir giflé sa sœur, vous l’aimez toujours. Le terrain de jeu est un camp d’entraînement pour la diplomatie. Lors de chaque visite, il y a une bagarre entre enfants qui se battent pour le matériel. Vous trouvez des moyens d’apaiser les factions en guerre, d’exprimer des idées simples et claires, de diriger leur attention ailleurs, de négocier des solutions et de détourner leur colère. Si l’enfant de quelqu’un a jeté du sable sur d’autres enfants, vous devez dire à l’autre parent de surveiller son enfant sans lui donner l’impression que vous l’accusez de ne pas surveiller son enfant. Et pouvez-vous imaginer la quantité de diplomatie nécessaire pour empêcher une bagarre renversée lorsqu’un soignant regarde passivement son enfant donner des coups de pied et se frayer un chemin vers le devant de la file ?
4) « Capacité à résoudre des problèmes »
La résolution de problèmes est la voie de la mère. C’est toujours quelque chose. Pourquoi le bébé pleure-t-il ? Affamé? Excentrique? Chaud? Fatigué? Papa manque ? Ou bien les frères et sœurs rivalisent pour savoir quelle émission de télévision regarder (Trouvez-le, les gars, ou personne ne regarde rien). Ou bien votre enfant vous dit la veille qu’il a besoin d’un costume de Mozart pour son rapport biographique de demain (Raid the placard). Ou votre baby-sitter est malade et ne peut pas récupérer votre enfant à l’école pendant que vous êtes coincé au travail (organisez un rendez-vous pour jouer). Ou comment transformer le Transformer de cinq véhicules de construction en un robot méga dur à cuire (YouTube).
5) « S’épanouit dans un environnement créatif »
Oh, c’est la meilleure partie de la parentalité ! La créativité est la façon dont nous engageons nos enfants dans le monde et leur apprenons à jouer. Les boîtes Fresh Direct utilisées pour livrer mes courses ont été réincarnées en Batmobile, Percy en locomotive, en ailes, en épées, en chasse-neige, en maisons, en voitures, en skis. Nous sommes réintroduits dans la narration en regardant des livres d’images à l’heure du coucher. Amener les enfants à se divertir lors de longs repas ennuyeux au restaurant avec des adultes et SANS appareil électronique fait appel à de grandes réserves d’imagination : tic-tac-toe aux jeux de cuirassés sur papier, origami de serviettes, variantes de I Spy, j’ai grignoté sans vergogne des sculptures dans le pain sur la table, et Dieu aime ces restaurants avec des crayons et des nappes en papier. Et confectionner des COSTUMES D’HALLOWEEN !
6) « Doit être capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois »
Je ne vais même pas m’embêter avec celui-ci.
7) « Doit avoir une solide éthique de travail. »
Nous sommes de garde 24h/24 et 7j/7. Au cours des six premiers mois de la maternité, nous dormons moins qu’un résident en médecine et nous nous émerveillons si nous parvenons à nous évanouir plus de quatre heures d’affilée. Nous prenons soin non seulement de nos enfants, mais aussi de notre maison. Nous le faisons par amour pour nos familles. Et si ce n’est par amour, c’est parce que nous sommes animés par un sens des responsabilités, le sentiment que la responsabilité nous incombe – même si aux États-Unis, la plupart d’entre nous ne sont pas payés.
NOUS SOMMES DES PARTICULIERS
Il y a deux semaines, j’ai omis toute mention de maternité dans mes lettres de motivation et j’ai finalement été invitée à mon premier entretien après sept mois d’essais. Pathétique. Cependant, même avec mon argument selon lequel les mères ont des compétences professionnelles exceptionnelles, j’aimerais que le lieu de travail, et même les mères elles-mêmes, se souviennent que nous sommes avant tout des individus, et ensuite des parents. Nos expériences parentales nourrissent qui nous sommes, elles mettent en valeur et nous enseignent nos forces et nos faiblesses uniques, mais elles ne nous définissent pas. Ils ne font qu’ajouter à ce qui existe déjà.
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Colleen Kong-Savage
Illustration et conception
Maison d’art Kong Savage
Remarque : Si vous recherchez un excellent illustrateur ou graphiste, veuillez considérer le travail de Colleen. Je la connais depuis des décennies et je me porte entièrement garant de son travail et de son professionnalisme. Mis à jour pour 2018 et au-delà.
