Points clés à retenir
- L’évolution des emplois du Père Noël cette année reflète les tendances de l’ensemble de la main-d’œuvre, avec des offres d’emploi en baisse et des salaires en hausse pour les travailleurs présentant des caractéristiques recherchées, en l’occurrence de vraies barbes.
- Selon une analyse, les pères Noël avec une vraie barbe gagnent 9 dollars de plus de l’heure que leurs homologues avec de fausses moustaches.
- Les offres d’emploi pour le Père Noël ont chuté de 35 % depuis 2024 en raison de la disparition des centres commerciaux et du passage aux ventes en ligne.
Avoir une vraie barbe vaut 9 $ de plus de l’heure pour les personnes qui travaillent comme pères Noël, selon une analyse des offres d’emploi.
La demande de Pères Noël avec de vraies barbes a augmenté au cours des trois dernières années, et leur salaire a augmenté en conséquence, même si le nombre total d’emplois de Père Noël a diminué, selon un rapport publié mardi par Revelio Labs, une société d’analyse de données. Le salaire annoncé pour les vrais Pères Noël avec de vraies barbes était en moyenne de 30,84 $ de l’heure, contre 21,83 $ pour ceux qui doivent porter de fausses moustaches.
Ce que cela signifie pour vos finances
Si vous travaillez comme Père Noël à temps partiel, il est désormais plus rentable que jamais de se laisser pousser la barbe.
Revelio a créé le rapport en analysant les offres d’emploi sur les sites de réseautage professionnel.
D’une certaine manière, la tendance parmi les Pères Noël reflète la trajectoire du marché du travail global : il y a moins d’emplois disponibles, tandis que les travailleurs possédant les compétences recherchées obtiennent des salaires plus élevés.
Dans l’ensemble, les offres d’emploi pour les Pères Noël ont chuté de 35 % depuis 2024. Dans le même temps, les employeurs sont devenus plus pointilleux, avec 70 % des offres d’emploi exigeant désormais de vraies barbes, contre 14 % en 2022. Le salaire médian des Pères Noël était de 25 $ de l’heure, contre 21,89 $ en 2022.
« Les coupables sont familiers : les détaillants resserrent leurs budgets, les logements vacants augmentent dans les centres commerciaux et l’expérience photo traditionnelle des fêtes perd du terrain au profit des achats en ligne », ont écrit Caelan Wilkie-Rogers et Paulina Tilly, chercheuses chez Revelio, dans un article de blog. « Malgré un besoin croissant de joie des Fêtes dans un contexte de hausse du coût de la vie et de baisse de la confiance des consommateurs, les employeurs embauchent moins de pères Noël que jamais. »
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